大江網/撫州頭條客戶端訊 通訊員南彩珍報道：

為進一步提升人才工作質量，擴大人才新政的知曉面、覆蓋面、惠及面，推動人才政策落實落地，近日南城縣財政局大力開展人才政策“五進”集中宣講活動，積極主動宣傳好最新人才政策，讓人才更好地享受服務，聚力發(fā)展。

　　該局干部深入重點企業(yè)開展“一對一”“面對面”宣講活動，“實打實”為企業(yè)送服務、促發(fā)展，破解人才政策供需信息不對稱、難落地等痛點堵點問題。通過現(xiàn)場講解的方式，對人才政策“五進”進行深入的解讀，分別從引進人才的申請條件、補貼標準、補貼的發(fā)放方式以及管理要求等細節(jié)進行深入淺出的介紹。確保應知盡知、應享盡享，以優(yōu)渥的人才政策吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為企業(yè)賦能添動力，助力鄉(xiāng)村振興。

　　下一步，南城縣財政局將繼續(xù)扎實做好人才政策宣傳工作，做好政策“宣講員”和人才“服務員”，力保“五進”活動落到實處、發(fā)揮實效，進一步擴大各類人才對人才政策的知曉度、了解度，激發(fā)人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。營造尊才、愛才、惜才濃厚氛圍，助力優(yōu)秀人才引得進、留得住、用得好，為新時代南城發(fā)展注入新的動力與活力。