記者從聊城市冠縣教體局了解到，該縣高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作，近年來實(shí)施梯隊(duì)培養(yǎng)、素質(zhì)提升、人才引進(jìn)、人才培樹實(shí)施四大工程，著力建設(shè)高素質(zhì)教育人才隊(duì)伍，為建設(shè)教育強(qiáng)縣提供人才保障。

實(shí)施梯隊(duì)培養(yǎng)工程。為努力營造全縣教師隊(duì)伍中優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出的良好氛圍，冠縣制定了《關(guān)于加強(qiáng)新時代校長教師隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)施方案》，到2024年，培養(yǎng)800名工作積極性高、能高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)的教壇新秀，300名在全縣有影響力、培養(yǎng)前途廣闊、教科研能力強(qiáng)的骨干教師，100名在全市有影響力的名師和校長。在全縣形成優(yōu)秀教師帶頭從教、全體教師人盡其才、模范教師不斷涌現(xiàn)的良好局面。印發(fā)了《教壇新秀培養(yǎng)方案》《骨干教師培養(yǎng)方案》《名師培養(yǎng)方案》《名校長培養(yǎng)方案》。目前已確定教壇新秀培養(yǎng)對象532人，骨干教師培養(yǎng)對象463人，名師名校長培養(yǎng)對象233人。

從2020年開始實(shí)施“金種子計(jì)劃”，用3至5年時間選派50名校（園）長到北京、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)名校跟崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。實(shí)施“火種計(jì)劃”，用3至5年時間選派200名優(yōu)秀中青年教師到知名高校進(jìn)修學(xué)習(xí)或到教育發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。組建名校長工作室15個、名師工作室34個，有計(jì)劃地安排參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流，拓展視野，提高素質(zhì)。目前，全縣教壇新秀，骨干教師，名師名校長逐級培養(yǎng)、層次遞進(jìn)的良好局面已經(jīng)形成。

推進(jìn)素質(zhì)提升工程。實(shí)施“群星計(jì)劃”，爭取用3至5年時間培養(yǎng)1500名各級各類學(xué)校中青年骨干教師。實(shí)施“春苗計(jì)劃”，每年對全縣中小學(xué)幼兒園教齡不滿5年的教師輪訓(xùn)一遍。實(shí)施“燎原計(jì)劃”，采取“走出去，請進(jìn)來”的策略，讓教研員和高中優(yōu)秀教師外出跟崗學(xué)習(xí)，把優(yōu)秀的專家教師請進(jìn)來集中培訓(xùn)或分學(xué)科培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化。2022年，冠縣教師培訓(xùn)工作確定了“統(tǒng)籌規(guī)劃、黨建引領(lǐng)、師德優(yōu)先、業(yè)務(wù)提升”的工作原則。改進(jìn)培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施“十大培訓(xùn)”工程，通過邀請知名院校專家開展專題培訓(xùn)，開展教育名家講壇、名師送教、名師課堂開放、學(xué)科單元培訓(xùn)、教師讀書計(jì)劃等活動推進(jìn)教師培訓(xùn)。2022年暑假投入28萬余元委托山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心開展全縣小學(xué)校任職資格培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)小學(xué)校長152人。組織骨干教師248人、優(yōu)秀校長52人分別到承德、煙臺參加新課標(biāo)背景下的學(xué)科建設(shè)以及校長領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目。在走出去的同時，還邀請省教科院的教研員、齊魯名師等專家分別到我縣忠信高中、武訓(xùn)高中、育才雙語學(xué)校等，對全縣的高中、小學(xué)骨干教師開展了學(xué)科培訓(xùn)活動。同時，組織全縣4353名班主任進(jìn)行暑期網(wǎng)上培訓(xùn)，9700多名教師遠(yuǎn)程研修，3000名骨干教師參加國家智慧教育公共服務(wù)平臺2022年暑假專題研修。

實(shí)施人才引進(jìn)工程。冠縣采取事業(yè)編、備案制等多種聘任方式，引進(jìn)人才，補(bǔ)充教師隊(duì)伍。2021年招聘教師949人，全市第一，2022年又招聘教師546人，其中在編教師130人（公費(fèi)師范生41人、“三支一扶”入編5人、事業(yè)編教師50人、引進(jìn)“雙一流”高校、碩士研究生28人、特殊教育學(xué)校6人），備案制教師235人（備案制幼兒教師229人、職教中心備案制教師6人），民辦高中教師181人。教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都在不斷優(yōu)化?？h教體局積極向縣委、縣政府申請引進(jìn)“雙一流”高校、碩士研究生等高素質(zhì)人才，引進(jìn)人才納入縣事業(yè)編制管理。對引進(jìn)的博士研究生，“雙一流”高校和全球QS排名前400高校的碩士研究生、全日制本科生分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，并提供免租金人才公寓。今年共引進(jìn)人才兩批，第一批26人9月份已全部到崗，分配到冠縣一中、武訓(xùn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、東街學(xué)校等學(xué)校，進(jìn)一步提升縣域優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教育質(zhì)量，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的“領(lǐng)頭羊”作用。第二批招聘2人，已完成考察,正在公示。

實(shí)施人才培樹工程。推進(jìn)“教壇新秀、骨干教師、名師名校長”梯隊(duì)培訓(xùn)培養(yǎng)工程，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、充滿活力的教師隊(duì)伍。建立師德激勵制度。開展“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師”“教學(xué)能手”等評選活動，樹立師德典型，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，營造師德建設(shè)良好氛圍。2021年推選37名教師為冠縣“水城名師名校長建設(shè)工程人選”，并參與市級評選。在“山東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計(jì)劃人選”評選中，店子鎮(zhèn)聯(lián)合校教師張文寧榮獲省級榮譽(yù)稱號，并獲得省教育廳專項(xiàng)扶助獎金5000元。2022年第三期齊魯名校長評選，全省98人，聊城市2人，其中武訓(xùn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長王紅星入選。4名教師入選山東省2022年度“最美教師”名單，5名教師入選山東省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計(jì)劃。聊城市評出的最美教師10人中，冠縣占4人；全市評選的60名教書育人楷模中，冠縣有9人。

（大眾日報(bào)客戶端記者 王原 通訊員 申洪舉 報(bào)道）