出政策 強保障 重培養(yǎng)

潞城區(qū)全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略

11月1日下午，長治市人民政府新聞辦舉行潞城區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展工作新聞發(fā)布會。據(jù)潞城區(qū)委常委、組織部部長張學(xué)良介紹，近年來，潞城區(qū)聚焦省市部署要求，通過面向發(fā)展引進人才、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境留住人才、發(fā)展壯大本土人才“三端發(fā)力”，拓展人才引進路徑，打造人才集聚“強磁場”。

記者從發(fā)布會上獲悉，今年以來，潞城區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“打造資源型城市轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)先行區(qū)、晉東南城鎮(zhèn)圈人才聚集地、現(xiàn)代化太行山水名城生態(tài)怡居地”“一區(qū)兩地”的發(fā)展思路，大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，聚焦人才“引、育、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過完善政策、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境，致力吸引更多人才留在潞城服務(wù)發(fā)展，為推動更多人才來潞就業(yè)創(chuàng)業(yè)和全方位推動潞城高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

據(jù)了解，為落實好人才獎勵政策，強化人才激勵功能，潞城區(qū)先后出臺了《潞城區(qū)支持人才發(fā)展十條政策措施（試行）》《潞城區(qū)教育系統(tǒng)人才發(fā)展六條措施（試行）》《潞城區(qū)教育體制機制改革要點》《潞城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展六條措施》《潞城區(qū)關(guān)于支持鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展六條措施》等政策獎勵措施，通過實實在在的“真金白銀”獎勵優(yōu)秀人才。

今后，潞城區(qū)將加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力構(gòu)建更具競爭力的人才制度體系，大力培養(yǎng)和集聚更具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力的各類優(yōu)秀人才來潞創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加快推進潞城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，讓尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造在潞城蔚然成風(fēng)，讓各類人才安心、安身、安業(yè)，打造“近悅遠來”的人才聚集地。