為吸引更多人才留在市南，市南區(qū)通過發(fā)布“1+N+2”人才政策，以廣納天下英才的態(tài)度，圍繞各類人才的發(fā)展周期，全方位、多角度給予獎勵支持。經(jīng)過一段時間的“政策找人”“免申即享”等配套服務(wù)，如今，第一筆獎勵資金已經(jīng)陸續(xù)發(fā)到了人才手中，讓人才感受到了市南溫度和市南態(tài)度。

 此次市南區(qū)“1+N+2”人才政策兌現(xiàn)中，為40家單位、177名人才發(fā)放了獎勵扶持資金，分別由區(qū)教育體育局、區(qū)科技局、區(qū)金融局等部門負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。其中，市南區(qū)金融局通過局內(nèi)初審，專家評審，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議研究通過等程序，最終確定了62名金融業(yè)高層次人才，涵蓋銀行、保險公司、證券公司、財務(wù)管理公司等54家金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)，獎勵金額達(dá)到400余萬元。

交通銀行青島分行營業(yè)部總經(jīng)理 李魯明：非常榮幸成為了市南區(qū)高層次金融獎勵政策的受益者，這一次獎勵政策的出臺我們也充分體會到了市南區(qū)政府對于吸引和留住中高端人才的信心和決心，整個申請的流程手續(xù)非常簡便，流程也非常順暢，有了這樣的政策我們大家都會更加努力更加積極地在各自的專業(yè)領(lǐng)域上發(fā)揮各自的職能和優(yōu)勢，能夠更好地助力市南區(qū)的發(fā)展。

市南區(qū)金融局副局長 范琳琳： 制定和實施金融業(yè)高層次人才專項獎勵政策表明了市南區(qū)重視人才、留住人才的信心和決心，也希望能夠吸引更多優(yōu)秀的金融高層次人才集聚市南，深耕市南，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市樣板區(qū)貢獻(xiàn)金融力量。

據(jù)了解，此次人才政策兌現(xiàn)工作，市南區(qū)改變過去“先申請后審核”的傳統(tǒng)模式，重塑“政策找人”“政策到人”工作機(jī)制和流程，采取“免申即享”方式為人才撥付到賬，實現(xiàn)人才待遇落實“零跑腿”。下一步，市南區(qū)將繼續(xù)圍繞人才待遇兌現(xiàn)等服務(wù)工作開展流程再造，確保各項政策措施精準(zhǔn)落地，以政策服務(wù)的迭代升級加快人才集聚。