原標(biāo)題：河南濮陽(yáng)縣：“外引內(nèi)育”打造人才高地

　　“生物基呋喃二甲酸項(xiàng)目順利落戶濮陽(yáng)縣，建成的噸級(jí)呋喃二甲酸試驗(yàn)裝置，是全球僅有的兩套呋喃二甲酸中試裝置之一。”日前，河南省濮陽(yáng)市濮陽(yáng)縣與大連理工大學(xué)精細(xì)化工國(guó)家實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略合作協(xié)議成功簽約，中國(guó)科學(xué)院院士、大連理工大學(xué)精細(xì)化工國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任彭孝軍在致辭中說(shuō)。

　　通過(guò)“筑巢引鳳”，濮陽(yáng)縣2022年成功引進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展急需的頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

　　近年來(lái)，濮陽(yáng)縣主動(dòng)對(duì)標(biāo)濮陽(yáng)市“1+14”一攬子人才政策，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等配套措施，打造濮陽(yáng)縣“1+N”人才政策升級(jí)版。

　　“今年，分兩批引進(jìn)高學(xué)歷人才和緊缺人才來(lái)我縣工作，第一批148名緊缺型人才和第二批29名高學(xué)歷人才，均已到用人單位報(bào)道。”濮陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　濮陽(yáng)縣通過(guò)建立通道引才。健全高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化認(rèn)定程序，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，對(duì)急需緊缺的高層次人才“一事一議”、特事特辦；推進(jìn)人才服務(wù)網(wǎng)上辦理改革，完善“一站式”人才服務(wù)事項(xiàng)清單，提供集人才政策、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)事項(xiàng)為一體的線上“一條龍”服務(wù)；建立人才榮譽(yù)激勵(lì)制度。每年開(kāi)展拔尖人才、科技進(jìn)步團(tuán)隊(duì)、教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）、優(yōu)秀創(chuàng)新平臺(tái)評(píng)選等活動(dòng)，2022年評(píng)選并召開(kāi)大會(huì)隆重表?yè)P(yáng)濮陽(yáng)縣科技進(jìn)步團(tuán)隊(duì)2個(gè)、教育創(chuàng)新優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)4個(gè)、優(yōu)秀創(chuàng)新人才7人、優(yōu)秀創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)6個(gè)、優(yōu)秀創(chuàng)新平臺(tái)13個(gè)，激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和激情，產(chǎn)生了很好的示范帶動(dòng)效應(yīng)。

　　立足新型化工基地對(duì)綠色化工新技術(shù)、新裝備的迫切需要，濮陽(yáng)縣投資1.5億元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)濮陽(yáng)市綠色化工公共研發(fā)中心，成功創(chuàng)建濮陽(yáng)市綠色化工新材料產(chǎn)業(yè)研究院和濮陽(yáng)市綠色化工合成及新材料中試基地，引進(jìn)清華大學(xué)、大連理工大學(xué)、中科院上海高等研究院、合肥工業(yè)大學(xué)等4個(gè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組建了微化工聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，柔性引進(jìn)科研高層次人才90余人。

　　自2021年9月濮陽(yáng)縣實(shí)施鄉(xiāng)賢回歸工程以來(lái)，始終堅(jiān)持“鄉(xiāng)村振興，人才先行”理念，通過(guò)搭建平臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境、謀劃項(xiàng)目等途徑“筑巢引鳳”。據(jù)介紹，目前已有360人進(jìn)入濮陽(yáng)縣在外鄉(xiāng)賢企業(yè)家人才庫(kù)，259名省內(nèi)外鄉(xiāng)賢企業(yè)家入駐濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟微信平臺(tái)，已促成18家鄉(xiāng)賢企業(yè)對(duì)接洽談合作，新簽約項(xiàng)目12個(gè)，簽約金額115.3億元，新開(kāi)工建設(shè)5億元以上返鄉(xiāng)項(xiàng)目1個(gè)，中小微企業(yè)返鄉(xiāng)落地項(xiàng)目16個(gè)，優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目33個(gè)，省級(jí)大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目4個(gè)，人才項(xiàng)目雙落地。

　　濮陽(yáng)縣扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，實(shí)施“助企強(qiáng)技”“名師助企、校企合作”“職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)。依托人力資源公司建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和實(shí)訓(xùn)技能培訓(xùn)園，實(shí)現(xiàn)人力資源公司、培訓(xùn)院校、用工企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新“人力資源公司+行政職能部門(mén)+培訓(xùn)院校”的技能提升模式，加快勞務(wù)輸出大縣向人力資源強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變。

　　目前，濮陽(yáng)縣開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)4.79萬(wàn)人次、新增技能人才3.48萬(wàn)人、高技能人才0.81萬(wàn)人，位居濮陽(yáng)市第一，新增技能人才指標(biāo)“追趕超越”成效顯著，形成了企業(yè)、學(xué)校、科研基地交流互動(dòng)、協(xié)同創(chuàng)新的良好局面。

　　人才需“攬”，更需“育”。既需向外尋才、覓才，亦需向內(nèi)挖掘潛力。2022年5月，河南省教育廳已批復(fù)濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院增加智能控制技術(shù)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等3個(gè)專業(yè)，首次招生500人，將為濮陽(yáng)縣科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供應(yīng)用型、技術(shù)型的人才和智力支撐。

　　濮陽(yáng)縣還堅(jiān)持用真情留人，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，開(kāi)展聯(lián)系走訪慰問(wèn)、談心談話，及時(shí)解決生活、工作中存在的困難。加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度，在落戶、子女上學(xué)、配偶就業(yè)等方面開(kāi)通綠色通道。實(shí)施人才分類(lèi)評(píng)價(jià)制度，突出以業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用工作實(shí)績(jī)衡量人才。

　　“濮陽(yáng)縣將以黨的二十大精神為指引，聚焦‘人才強(qiáng)縣’戰(zhàn)略，通過(guò)抓頂層設(shè)計(jì)、抓投入資金、抓內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、抓政策保障，持之以恒做好引才、育才、興才、留才‘四篇文章’，釋放聚智攬才的‘磁場(chǎng)效應(yīng)’，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”濮陽(yáng)縣委書(shū)記周東柯表示。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)新聞客戶端 夏先清 通訊員 程正鋒）