今年以來，山東省煙臺市芝罘區(qū)瞄準(zhǔn)青年人才這一重點(diǎn)群體，從源頭儲(chǔ)備、渠道拓展、優(yōu)化服務(wù)三方面持續(xù)用力，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加速引進(jìn)集聚青年人才，叫響“智匯芝罘”品牌。

　　實(shí)施“芝罘青優(yōu)”計(jì)劃，選拔招募專業(yè)人才。確定規(guī)劃建設(shè)、金融、法律類專業(yè)崗位80個(gè)，面向博士研究生、碩士研究生進(jìn)行招聘，通過直接面試快速吸納，上崗后迅速投入項(xiàng)目一線鍛煉。加快推進(jìn)教育人才招考，招錄280名教育類青年人才，其中碩士研究生以上學(xué)歷人才占比60%以上，大大提升了教育類人才隊(duì)伍學(xué)歷水平及整體素質(zhì)，為全區(qū)儲(chǔ)備了優(yōu)秀青年教師資源。

　　結(jié)合芝罘主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，摸排并發(fā)布急需緊缺人才需求目錄，加強(qiáng)與市內(nèi)外高校常態(tài)化聯(lián)系和實(shí)時(shí)互動(dòng)，協(xié)助轄區(qū)企業(yè)招引青年人才。線上舉辦青年人才招聘季系列活動(dòng)。開展5場“駐煙高校系列招聘會(huì)”、2場高校畢業(yè)生“留煙就業(yè)體驗(yàn)日”活動(dòng)、2場“煙臺學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)，提供青年人才招聘崗位2800余個(gè)，累計(jì)線上觀看量達(dá)21萬人次，600余名青年人才與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。線下舉辦“小而精”招聘活動(dòng)，“一校一策”與駐煙高校制定“進(jìn)校園”招聘安排，組織“引才專列”赴山東工商學(xué)院舉辦金融人才專場招聘會(huì)；開展青年人才夜市、青年人才招聘會(huì)等線下招聘活動(dòng)10余場。今年以來，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)青年人才6100名，其中碩士以上學(xué)歷人才420名。

　　充分發(fā)揮中心城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，整合人才服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源，為青年人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。開展人才政策“進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”宣講10場次，建立“政策找人”工作機(jī)制，兌現(xiàn)青年人才購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼1100萬元。設(shè)立青年人才驛站，為來芝罘求職的青年人才提供最長7天免費(fèi)住宿，在青年人才集聚區(qū)域打造青年人才會(huì)客廳、青年人才主題特色街區(qū)，舉辦青年人才聯(lián)誼活動(dòng)，搭建青年人才交流平臺。組建高層次人才社會(huì)化服務(wù)聯(lián)盟，圍繞“吃住行游購?qiáng)?/font>”，招募優(yōu)質(zhì)商家為青年人才提供優(yōu)惠服務(wù)。實(shí)施人才安居工程，高標(biāo)準(zhǔn)、成建制打造3000套人才公寓，為青年人才提供住房保障。