讓我們看個失敗的例子。

小紅覺得自己可以在職業(yè)規(guī)劃問題面前表達(dá)自己的期望：她希望在未來兩三年內(nèi)多學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)35歲以后的財務(wù)自由。

小軍覺得面對職業(yè)規(guī)劃，要有進(jìn)取精神。所以他說:我當(dāng)主管兩年，當(dāng)經(jīng)理三年，30歲當(dāng)主任。

你覺得這樣回答好嗎？

小紅的回答，是美好的期待，不具體也沒有力度。

小剛的回答是官迷，看上去很有上進(jìn)心，其實(shí)真的缺乏職場認(rèn)知。

實(shí)際上小紅和小剛的回答，兩個坑。

第一個叫美好期待，不指向具體的工作

第二個叫官迷，不指向具體工作

 

那么什么是好的職業(yè)規(guī)劃呢？良好的職業(yè)規(guī)劃需要三個要素。

在談?wù)撘粋€好的職業(yè)規(guī)劃之前，如果我先談?wù)撀殬I(yè)的概念，而不是我的高調(diào)演唱，因?yàn)槲覀兠總€人都必須工作，那么我們當(dāng)然需要理解職業(yè)的概念。什么是職業(yè)，參與社會勞動分工。那么，社會勞動分工是什么呢？社會分工是行業(yè)，小分工是崗位。因此，圍繞著行業(yè)和工作，它被稱為職業(yè)規(guī)劃。所以，職業(yè)規(guī)劃的三個要素是：

 

1.行業(yè):你打算在什么行業(yè)或領(lǐng)域發(fā)展？至于行業(yè)，你可以很容易地在招聘平臺上看到分類，比如教育、金融、房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品、電商等。，所有這些都被稱為劃分。

 

2.職位:你渴望什么職位，但不要說你渴望高管職位，而是進(jìn)一步談?wù)撀毼槐澈蟮哪芰ΑＲ氤蔀槭袌霾康慕?jīng)理，需要在市場領(lǐng)域積累專業(yè)知識，具備溝通管理能力。所以，你當(dāng)然可以擁有一個崇高的官方粉絲，但是你應(yīng)該看到每個職位背后的能力要求。所以你必須回答你對未來能力的渴望。

 

3.路徑：對于上述行業(yè)和能力，你認(rèn)為你應(yīng)該做什么。對于沒有足夠?qū)I(yè)知識的朋友來說，這將更加困難，因此不說這一點(diǎn)是可以的。如果你能說出來會更好。例如，如果你想成為一名設(shè)計師，設(shè)計助理就是路徑點(diǎn)。如果你想成為一名大編輯，小編輯中的校對職位是必要的。如果你想成為一名品牌規(guī)劃專家，新媒體運(yùn)營可以為你鋪平道路。

 

當(dāng)然，我們盡量在路徑上，結(jié)合自己的正面面試崗位。

現(xiàn)在，圍繞這三個要素，我給大家展示一個很好的職業(yè)規(guī)劃答案。

我希望將來能成為一名特別資深的公關(guān)人員。我可以做規(guī)劃，寫文案，服務(wù)大品牌。因此，在兩年內(nèi)，我希望積累自己的文案工作和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，更多地了解行業(yè)的運(yùn)作。我認(rèn)為未來的趨勢是新媒體的趨勢。我希望在我的工作中，我不僅能接觸到傳統(tǒng)的媒體和傳統(tǒng)的公關(guān)廣告，還能接觸到更多的新媒體。這就是為什么我來我們公司申請客戶執(zhí)行的職位。

這個答案特別明確定義了你目標(biāo)中的行業(yè)、職位、能力和路徑。

 

在這里，我為剛畢業(yè)的同學(xué)提供兩個一般的招數(shù)，僅限于剛畢業(yè)的朋友。

首先，你想在這個行業(yè)深耕?，F(xiàn)在，你認(rèn)為在一線工作需要兩年的時間，然后你就可以看到這個行業(yè)的流程、規(guī)則和一線運(yùn)營模式。

第二，我真的不能說實(shí)話。我還沒有考慮過未來。你說實(shí)話的狀態(tài)至少會讓人看到你的真誠。但是你不能停止“沒有”在這里，你不必說話嗎？我們總是說面試是一場對話。你說完了嗎？那你可以說我對我們公司的招聘信息很感興趣，所以我來試試。如果我申請成功，未來的發(fā)展路線是什么？

許多人很難劃分這個行業(yè)，因?yàn)樗麄兒ε吕速M(fèi)時間或損失慘重。

我認(rèn)為這背后是一種焦慮。事實(shí)上，這種焦慮是沒有必要的。首先，這幾年有可能跨行。在一個行業(yè)工作兩年后，你可以改變跑道。所以，放下煩惱，每個人都可以根據(jù)現(xiàn)在制定自己的職業(yè)規(guī)劃。