如何處理好職場關(guān)系？這是個(gè)大話題。

今天就來說說吧。作為職場新人，職場上不能和同事說什么話:①自己的弱點(diǎn)和成就。②自己的私事和同事的八卦。③抱怨領(lǐng)導(dǎo)和工作。

1.不要討論你的弱點(diǎn)，更不要炫耀你的成就

有一種心理學(xué)“暴露缺陷效應(yīng)，”意思是:一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，適當(dāng)暴露一些小缺點(diǎn)，不僅不會損害形象，還會讓人更喜歡。

例如，你的愛豆會唱歌、跳舞和開玩笑。他是你心目中的男神。在一次活動中，他透露，每次上臺前，他都會緊張怯場。在這個(gè)時(shí)候，你不會輕視他，而是會更喜歡和支持他，因?yàn)槟阒浪娜觞c(diǎn)。

在這種情況下，為什么我建議你不要討論你的弱點(diǎn)？

因?yàn)?，即使你很?yōu)秀，作為一個(gè)新的工作場所，同事同事也不知道你的所有情況。此時(shí)，討論你的弱點(diǎn)可能會讓他們從一開始就看不起你的能力。更不用說自己的缺點(diǎn)了。

此外，在工作場所的自然環(huán)境中，有一種可見和看不見的競爭關(guān)系和利益關(guān)系。如果你向同事透露自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，你就會親自給他們一把暗箭來傷害自己。

當(dāng)然，也有可能對方?jīng)]有情商，原本無意中傷害了你，卻因?yàn)闊o意中向別人透露了你的弱點(diǎn)，給了有心人傷害你的機(jī)會。

畢竟，提前預(yù)防比以后補(bǔ)救更重要。

作為新手，不討論自己的弱點(diǎn)就是不給自己埋下隱患。

那為什么不能討論自己的成就呢？

曾世強(qiáng)，國學(xué)大師，這句話也許能回答你的問題：“一個(gè)人懂得隱藏自己的聰明才是真正的聰明，就是所謂的真人不露相，露相不是真人。”

假如你在工作中取得了成績，即使心里欣喜若狂，也要謙虛低調(diào)，不要在同事面前炫耀。

因?yàn)?，雖然有些人會真的欽佩你，但總有一些人會秘密嫉妒你，甚至直接嘲笑你，因?yàn)檫@種人你必須阻止。

在同事面前，只有不暴露自己的弱點(diǎn)，不炫耀自己的能力，才能更好地保護(hù)自己，把更多的時(shí)間花在有價(jià)值的工作上。

如果你沒有暴露和炫耀，但仍然被私下討論，該怎么辦？

也許能從唐代天臺山國清寺隱僧-寒山與拾得的對話中得到啟發(fā)。

寒山問拾得：世界上有人誹謗我，欺騙我，羞辱我，嘲笑我，輕視我，廉價(jià)我，欺騙我，如何處理？

撿起來說：只要忍受他，讓他，讓他，讓他，避開他，忍受他，尊重他，不要理他，再呆幾年，看著他。

翻譯成白話:走自己的路，讓別人說，這樣的人總有一天會絕望。

你也可能會問：你既不能談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)，也不能談?wù)撟约旱某删停?/div>