這位網(wǎng)友帶著極大的疑惑向朋友傾訴。“我從來沒有想過，被裁的人會是我。”朋友也在想:是的，怎么會是他？有名校定魂，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)驗背誦，代碼寫得又一騎絕塵。上班不混水摸魚，下班后學(xué)習(xí)技術(shù)，運(yùn)營自己的技術(shù)博客。

事實上，學(xué)校的評價體系相對簡單。如果你學(xué)習(xí)好，你甚至可以一路走來。然而，在社會上，被選擇和判斷永遠(yuǎn)是一個混亂的問題。大部分被裁員都是雇主，他們根本控制不住自己。

 

1

被裁=我不行？

別PUA自己上癮

大部分人被裁，心里都會奏響五部曲，很像庫伯勒。·羅斯提出的臨終心理：

否認(rèn)：不可能，不是我，會不會出錯？

憤怒：為什么是我？這個不公平！

討價還價：還有留下的空間嗎？這份工作我不能失去！

接受：開始談判索要賠償，開始提交簡歷。

抑郁癥：我真的做不到嗎？哪兒不夠好？我被打上了裁痕，我會找不到工作嗎？

心理活動可以停留在第四部電影中，通常是塞翁失馬，焉知非福。光速拿到錢后，他離開了前企業(yè)，回應(yīng)了寧妃的話。“你們的福分，在后面呢”把裁員變成跳槽加薪。

 

如果你想不通，你會開始抱怨別人，消極悲觀。其實找雇主就像離婚。很多時候，你不能扇耳光。離開一次沒有什么不光彩的。這個結(jié)果可以由你或他來提及。

即使你被拒絕了，也只是因為不合適，需要重新匹配。

即使被裁員也要唱歌“幸福的分手，祝我找到更好的。”尋找能賺錢的下家。

2

真相是公司裁員，

也許和你想的不一樣。

當(dāng)鶴出類拔萃時，鶴就有可能被趕走。

“在禿鷲的世界里，天鵝是有罪的。”對能力很強(qiáng)或性格特別強(qiáng)的人來說，成就你的因素，也可能是你被拒絕的答案。

企業(yè)運(yùn)營需要的是組合一套高效的齒輪。能力強(qiáng)或者個性強(qiáng)的人就像一個巨大的齒輪，放在巨大的航母上是好事。但是放在家用電器上就不合適了。

為了減少損失，許多老板寧愿放棄巨大的齒輪，也不愿放棄現(xiàn)有的系統(tǒng)。因為放棄最強(qiáng)的人至少可以操作，但是如果讓整個團(tuán)隊和那個人匹配，團(tuán)隊就會癱瘓。

 

有功者困境，怪你太貴了。

在《職場動物進(jìn)化手冊》一書中，霧滿攔江出現(xiàn)了一個問題：

A員工誠實聽話，但放松管理懶惰，工作決定不主動，抱怨時間總是比工作時間多；B員工聰明聰明，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，剛剛完成兩個大訂單，為公司收入8萬；C努力工作，努力工作，企業(yè)收入6萬；丁活躍的中層領(lǐng)導(dǎo)，正在推廣一個大項目，預(yù)計將贏得60萬訂單。如果公司需要裁員，你會先裁員誰？

回答也許和你想的不一樣。首先要裁掉的是立下汗馬功勞的丁。

丁的錯誤在于他給企業(yè)帶來了一個大訂單，企業(yè)需要為他付出一大筆錢，所以他的雇傭成本更高。

結(jié)構(gòu)性裁員時，降低成本是企業(yè)考慮的主要因素。而且從客戶的角度來說，他想合作的是平臺而不是個人，裁掉丁，資源還在企業(yè)手里。最后，從丁的角度來看，如果你拿到了一個大訂單，并且有了自己的砝碼，你肯定會在未來的一段時間里努力工作，甚至想躺在功勞簿上一段時間。

有時有些公司和員工只能同甘共苦，而不能同甘共苦，功勞過盛也是一種過錯。

踢新手出局，把疼痛降到最低。

一家教育機(jī)構(gòu)裁員時，裁掉一名工作3年的員工(平均月薪12000元)，按照N一個方案，一個這樣的員工辭職的時候，賬戶會揮發(fā)48000。

但由于工作時間不到半年，月薪只有4000元，累計賠償金額不到1萬元。從技術(shù)成熟度來看，企業(yè)也及時止損。此外，大多數(shù)企業(yè)在開始裁員時會繞過用人高峰。

同時也是許多企業(yè)在裁員時招聘人員的公開秘密。

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生求職需要提前背調(diào)面試公司是否有裁員史，是否有一刀切的案底。

如果有謹(jǐn)慎入職，以防入職后還沒有賺到一年的房租，就會失去應(yīng)屆畢業(yè)生2年的擇業(yè)期，影響以后的各種就業(yè)選擇。

每次裁員潮來襲，裁員名單上的名字總有那么幾個出乎意料，但又是合理的。

沒想到，他這么有能力怎么會被裁？他平時那么敬業(yè)認(rèn)真怎么會被裁？合理的是，每次裁員最多的人，通常都是中層階級，甚至是沒能通過實習(xí)的新人，都是比較貴甚至有很大貢獻(xiàn)的。

能力的強(qiáng)弱從來都不是裁員和不裁員的絕對標(biāo)準(zhǔn)，即使被裁員，也不代表企業(yè)否定你的能力。

裁員潮下，只有立場，沒有個人。企業(yè)的立場是節(jié)約勞動力成本，順利度過難關(guān)；個人立場是保證工資穩(wěn)步進(jìn)步，養(yǎng)家糊口。

假使你真的被裁掉了，也不要難以釋懷，前進(jìn)不糾結(jié)才能度過危機(jī)！

 

 

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