感悟1 好工作的定義　　

人們想要面子，也喜歡比較，即使在工作中也喜歡比較，不管是不是他們想要的。大家都覺得外企很好，但好在哪里呢？他們在更好的辦公樓里？他們出差住在比較好的酒店？別人會羨慕外企的工作嗎？一切都是給別人看的，你為什么要活得這么辛苦給別人看？找工作是考慮你想要什么，還是別人想看什么？最清楚自己想要什么，別人的意見就沒那么重要了。很多人經(jīng)常受到別人的意見、親戚的意見、朋友的意見的影響。。。問題是，你想過誰的生活？一個人的生活不是父母生活的續(xù)集，也不是孩子生活的前傳，更不用說朋友生活的外部部分了，只有你對自己的生活負責(zé)，別人不能也不能承擔(dān)這個責(zé)任。自己的決定，至少到最后，自己沒有什么可后悔的。也許，最好的，已經(jīng)在你身邊了，但是，你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽略了得不到的東西。

感悟2 職場生活不幸福，因為你的目標(biāo)不明確，不快樂的根源是你的目標(biāo)不明確

你不知道你想要什么，所以你不知道如何去追求它。職場生活首先要關(guān)注自己，想要什么？大多數(shù)人可能沒有想過這個問題。**的想法是我想要一份工作，我想要一份好工資。我知道每個人都渴望工資，但是你想每隔幾年再找一份工作嗎？你想每年都在這種對工作和薪水的焦慮中度過嗎？如果你不想，想清楚。你越焦慮，你就越覺得自己需要一份工作。你越餓，越想不清楚。你越容易失敗。你的經(jīng)歷越來越糟。下一份工作的人看著你的簡歷皺眉。有生存壓力會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中獲得動力，而消極的人會因為焦慮而迷失方向。每個人都必須在壓力下做出選擇，這就是世界，你喜歡還是不喜歡。

感悟3 職場生活就像馬拉松

職場生活就像一場馬拉松，每個人都只有一次機會。要知道，有很多人連終點都堅持不了，只有少數(shù)人跑過終點。我們剛剛進入了預(yù)賽的社會，大部分都是普通人。這一次，認(rèn)真努力可以讓人很快脫穎而出，所以有的人二十多歲，有的人終于贏得了預(yù)賽，三十多歲成為了經(jīng)理。然后是半決賽。如果你能參加半決賽，你就能贏得預(yù)賽。每個人都有一些能力。聰明不是問題。這次贏不是那么容易的。只有一點努力和認(rèn)真是不夠的。你有很強的毅力，知道如何依靠團隊的力量，如何說服人們，有長遠的眼光，因為世界的規(guī)則是給一個人一點成功和驕傲，但他們往往不知道自己贏得了預(yù)賽。他們認(rèn)為自己知道一切，不需要努力學(xué)習(xí)。決賽來了，贏得半決賽的人不僅驕傲自滿。他們往往任性，聽不進別人的話。有些人脾氣暴躁，情緒浮躁，身體不好。他們最大的敵人是他們自己。最后，大師之間的比賽取決于誰失誤少，誰就贏得了決賽。

感悟4 關(guān)于職場跳槽的感受

職場跳槽絕不是解決問題的辦法，頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠，不能安心工作。很多人換工作是因為這樣或那樣的不快樂，如果這種不快樂，現(xiàn)在公司解決不了，那么下一家公司大多解決不了。一般來說，工作2-3年，很多人覺得工作不順利，好像到了瓶頸，心情無聊，想辭職，甚至改變行業(yè)，覺得所有的麻煩都可以拋開，會好得多。其實這樣做只是讓你從頭開始，到時候還是會有和原來行業(yè)一樣的困難。如果你熬過去，你會向上邁出一大步。這個時候，你往往會陷入不斷的重復(fù)。有些人會覺得自己已經(jīng)明白了一切，所以懶得尋求進步，覺得自己已經(jīng)完成了比賽?？梢钥隙ǖ恼f，肯定不是，此時，還是要拿出前兩年的精力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。

感悟5 學(xué)會等待，進入正確的行，跟隨人　　

很多時候我們需要忍受孤獨，等待屬于你的那一刻?？吹浇裉旌芏喑晒Φ娜?，你有沒有看到他們的等待和耐心？每一個成功的人都有一個低沉而沮喪的日子。在他們一生中最輝煌、最美好的日子里，他們渴望成功，卻空手而歸，就像現(xiàn)在的你一樣。沒有人能保證他們將來會成功，而他們的選擇是忍受孤獨。

每個人都會遇到挫折，大多數(shù)人可能無法通過這個門檻，但是你不一樣，你可以戰(zhàn)勝低潮、不被理解、低聲生氣，這些時刻是你成功的關(guān)鍵，相信自己的力量，你一定能成功。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，自信地等待。除了等待，我們職場生活中的第一件事就是入行，第二件事就是跟人。第一份工作對人們最大的影響是進入這個行業(yè)。一旦一些看似美麗的行業(yè)進入，他們發(fā)現(xiàn)許多地方并不那么完美，但外人看不見。選擇什么行業(yè)關(guān)系不大，看問題不能只看眼前。有時我覺得我的行業(yè)不好。問題是，不管這個行業(yè)有多糟糕，做得少的人已經(jīng)成為一個好行業(yè)。當(dāng)每個人都覺得不好的時候，往往是最好的時候。

有史以來，直到我們能預(yù)見未來，成功的人總是少數(shù)，大多數(shù)人都是普通的，普通的，不是很成功。因此，大多數(shù)人的做法和觀點往往不是最接近成功的做法和觀點。所以大多數(shù)人說好的東西不一定好，大多數(shù)人說不好的東西不一定不好。有些東西即使一時運氣好，也會在其他地方失去。告訴對的人，進入這個行業(yè)后，你應(yīng)該和一個好的領(lǐng)導(dǎo)者和老師在一起。剛進入社會的人往往沒有做事的經(jīng)驗，需要有人言行。所謂的“好”標(biāo)準(zhǔn)，不是他讓你少工作，多拿錢，認(rèn)識更多的人，處理比自己強的人，也能找到一個好老師，不要和一群同樣沮喪的人抱怨社會，抱怨老板，這幫不了你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看看他們怎么想，怎么做，向他們學(xué)習(xí)，然后和更強的人打交道。

職場生活最需要的不是規(guī)劃，而是抓住機會，在適當(dāng)?shù)臅r候采取行動?？偨Y(jié)工作場所的生活感知有三個階段，一是為現(xiàn)實找工作，二是選擇他們愿意投資的工作，三是為理想做一些事情，完美的表演來自充分的準(zhǔn)備；有勇氣改變自己，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機會將繼續(xù)出現(xiàn)

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