工作場所是一個殘酷的地方。如果很多人會分享他們在工作場所的成功經(jīng)驗，那么我可能會分享教訓。除了考慮到她們自己的事業(yè)之外，擁有第二個孩子的母親也要考慮到家庭的因素，并為孩子們制定一個理想的學習計劃路線。

其中的困難不言而喻。

01

第一次離開，跳出舒適區(qū)

2018年生下第一個孩子后，我想換工作。

主要有兩個原因：

首先，由于分娩和產(chǎn)假期間組織結(jié)構(gòu)的變化，我被降職為普通員工。當我休完產(chǎn)假回來上班時，我的上級曾經(jīng)曾經(jīng)是我的下級，我肯定會有些不適應。

領導給我布置任務說：XX姐，這個你想做嗎？

空氣中充滿了領導的小心+我的尷尬。

其次，雖然我的公司很大，但工資并不高，程序員的工資在那些年普遍翻了一番。我在一個地方呆了很多年，比我的同齡人低得多。

但是因為公司環(huán)境好，孩子小。算了，忍吧。

直到孩子一歲，我才開始準備換工作，不用上班背奶，也不用抽時間回家。

當我開始找工作的時候，我很緊張：從懷孕到產(chǎn)假到哺乳，很多技術(shù)都被拉下來了。我強迫自己一點一點地咀嚼面試問題。每次面試結(jié)束后，我都會通過所有與面試相關的問題。如果我下次被問到，我會回答更好的問題。如果我下次不問，我就不會害怕了。

這樣面試完3、四次之后，我心里就有底了。

我花了三個月的時間來準備這份工作：其中兩個月是在準備，剩下的一個月則是進行面試。

新工作的工資增加了50%以上，這家公司的開發(fā)技術(shù)也不錯，可以提高我的技術(shù)。

我很滿意！

02

第二次離職，

為了找到生活和工作之間的平衡

工作幾個月后，我開始后悔。

項目進展迅速，難度大。這個項目是一個3-4年的老項目，代碼盤根錯節(jié)，框架老。

為了一個小問題，我修改了一行代碼，可能會像推倒多米諾骨牌一樣做出10個bug。不，不，我開始猶豫，趁著屁股還沒熱，趕緊走。

我投了幾份簡歷，很快就訂了一家技術(shù)管理崗位的公司，完美實現(xiàn)了我的職業(yè)規(guī)劃。

但是，就在我準備辭職的時候，很“不幸”，我意外懷孕了

升職還是要孩子？

我選擇了后者，留在公司里。

為了照顧我，領導給了我一個更容易的項目，但是我需要學習一個新的框架。

于是我開始了一邊學習新框架一邊開發(fā)的狀態(tài)。直到產(chǎn)假回來正式開工，我才像其他同事一樣進入正常的發(fā)展模式。

連哺乳假也只享受了兩天！

然而，更糟糕的磨難還在后面。

22年2月，該公司開始在家工作。在家里，我們穿著睡衣，灰頭土臉，工作效率肯定不高，但公司的項目進度+要求并沒有降低啊。

每天我只能把自己鎖在房間里工作。

孩子在外面敲門大喊：“放我進去，放我進去！”

但我已經(jīng)竭盡全力去處理工作，然后哄孩子，真是心有余而力不足。我只能聽而不聞，只是吃飯的時候出去。

內(nèi)疚不斷積累，越積越厚。

那幾個月的加班，用四個字來形容：不分晝夜。

最夸張的時候，我連續(xù)加了28天的班！沒有星期六和星期天！早上9點前打開電腦。如果順利的話，晚上10點關掉電腦就不順利了，也就是晚上12點以后

項目快結(jié)束時，我連續(xù)三天凌晨5點才睡覺。

媽媽，真是天黑?。∶刻炷X子里都充滿了“我要休息”這句話。

最后一根壓垮我的稻草是一個中午。

我姐姐被奶奶帶到第二間臥室睡覺。我姐姐堅持要和我一起睡。她以為中午很久沒和她在一起了。我同意帶她去房間，說我寫代碼，她睡了。

也許她覺得很新鮮。她看著我的電腦，忍不住用手摸了摸，戳了戳。我嚴肅地說，睡了幾次之后，我把它壓進了被子里，然后爬起來環(huán)顧四周。

雪上加霜的是，當時領導偏偏在微信催我進步！

點擊app紅點看新聞，一股煩躁油然而生，同時，孩子們還在不停地挖我的電腦鍵盤。

我終于崩潰了?。?！

我?guī)缀醢央娔X放在床上，然后對姐姐大喊:“我讓你睡覺。你為什么不睡覺？”你睡不著。你為什么打擾我？你不知道你媽媽每天加班累嗎？你可以呆在外面。你為什么每天堅持我？”

姐姐可能從來沒見過我這樣，突然哭了。

眼淚含在眼睛里，立刻鉆進床上，小身體縮成一個小球。

那天我妹妹小睡醒來后再也沒有和我說過話，而我，那天晚上失眠了。

我抱著她睡著了，問自己是什么把自己逼到了這種情況。

是向別人證明自己有能力輕松做到嗎？

是為了緩解“35+職場女性”的焦慮？

還是為了避免對熟悉環(huán)境的恐懼？

我又得到了什么？

我面前的一切都值得用正常的家庭生活來換取嗎？

第二天，我決定裸辭！

我承認有沖動，但很多時候，只有當事人知道去哪里——我害怕找不到一份滿意的工作。

但是不要嘗試，怎么知道不行呢？

03

找到新工作，

我正在嘗試新的可能性

我又踏上了找工作的征程。

這次我想好好挑選，公司忙，遠離家，公司規(guī)模小，都不想！起初，疫情下的工作機會并不多，因此排除在外，可以少投入。

第一周，沒有面試邀請。

第二周，我去了一家相當滿意的公司，應聘了四個職位，但在第五個職位上，由于我年齡和性別上的雙重劣勢，被拒絕了。

我私下問HR，結(jié)果她偷偷告訴我，領導的考慮是他認為我的年齡會使我失去奮斗動力，而我的性別會使他認為我有可能繼續(xù)生育，盡管我已經(jīng)生了兩個孩子。

在感謝她坦誠的同時，我越來越擔心自己的去處。

好吧，我告訴自己，等等，別慌，我手里找不到技術(shù)。不管怎樣，降低公司的要求是件大事。一步一步地看。

幸好，皇天不辜負有心人，一個半月后，我拿了四個offer，訂了兩個。

A公司：更舒適的福利更好，但路上單程近兩個小時。

B公司：壓力相對較大，但離家只有半小時。我選擇了后者，節(jié)省了3個小時，我可以和孩子們相處一段時間。

又一個月后，我去了一家新公司工作。

工資在原來的基礎上漲了一點，最重要的是離家近，到了點就走。

雖然也有加班，但只是有項目上線時偶爾加班。

在公司里，經(jīng)常有許多事情需要處理，我非常滿意這樣的工作狀態(tài)，因為過于閑暇的工作不適合我，我會有一種危機感，而這里的工作量正好讓我感到有一定的滿足感和平衡感。

我現(xiàn)在的生活：

下班回家后，我可以給孩子做飯，帶他們下樓散步；

睡覺前，可以給孩子們讀圖畫書做游戲，也有時間為他們的未來做計劃；

利用業(yè)余時間，我開始追求我的寫作夢想，10月份開始寫微信官方賬號，12月份參加了陪跑營，不僅提升了我的寫作能力，還讓我加入了一個有共同目標的團體，在這里能夠得到溫暖的鼓勵。

一切都朝著好的方向發(fā)展。

04

回想起凌晨5點還坐在床上寫代碼的我，我真的分享了幾個像隔世一樣的經(jīng)歷:

1、不要太看自己，也不要太低估自己。

我可能沒有那么好，但也沒有我想象的那么糟糕。

第一次換工作時，由于生完孩子后不久信心不足，但是通過充分的準備，我終于得到了50%以上的薪水。

第二次，35+，還有兩個孩子，我以為我要么降薪，要么降低對工作的期望。

通過自己的努力，我找到了一家薪水上漲、規(guī)模更大的公司，跳出了原有的界限，獲得了更好的成果。

許多人一開始認為是不可能的，走出來，就是另一個世界。

2、手上已有的，要舍得放下。

人生的路很長，每個賽程有每個賽程的打法，到了一個年齡階段要做一個年齡階段的事，別舍不得手上已有的而忽視了一些你更應該關注的東西。

不是非要哪里跌倒就在哪里爬起來，換一個戰(zhàn)場，轉(zhuǎn)一次身，也許會柳暗花明又一村。

以前我讀《少有人走的路》那本書，作者說，保持平衡的最高原則就是"放棄"，我現(xiàn)在明白這句話了。

在人生旅途上不斷邁進，或早或晚，都要經(jīng)歷需要放棄的重大時刻。要平衡工作，家庭，事業(yè)，興趣，就需要懂得放棄。

是什么讓我們做出選擇、愿意放棄？是勇氣。

盡管感覺害怕，但仍能迎難而上；

盡管感覺痛苦，但仍能直接面對。