昨晚，我的好朋友告訴我他的晉升和加薪，請(qǐng)回去吃一頓大餐，感謝我對(duì)他的指導(dǎo)。事情是這樣的，自從他換了一份新工作后，他一直很沮喪，做各種各樣的壞事，老板不欣賞，情緒非常失落，問(wèn)我該怎么辦。我馬上給了他三個(gè)關(guān)于工作場(chǎng)所疾病的建議，只是為了幫助他改變當(dāng)時(shí)的困境，但是現(xiàn)在直接升職加薪真的是一件值得慶祝的事情！ 相信大家都遇到過(guò)這樣的情況:在進(jìn)入公司之前，他們充滿了自豪，等待著一份大工作；剛進(jìn)公司，認(rèn)真，渴望展示自己；過(guò)了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視，最初的熱情慢慢消失，然后開(kāi)始思考。這是他們想要的嗎？ 事實(shí)上，我朋友的癥結(jié)是渴望展示自己。老板聘請(qǐng)新員工的原因是員工可以給公司帶來(lái)新的力量，但這并不意味著他們有權(quán)居高臨下。因此，作為一名新員工，他必須謙虛地征求意見(jiàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，這是至關(guān)重要的。 以下是我給他的三招： 1、 在投入新工作之前，你需要先學(xué)習(xí) 無(wú)論你是一個(gè)新的工作場(chǎng)所，還是已經(jīng)在團(tuán)隊(duì)中呆了一段時(shí)間，當(dāng)你來(lái)到一家新公司時(shí)，你總是希望很快進(jìn)入這個(gè)州。這種渴望取得一些成就的想法是非常積極的。 然而，即使你認(rèn)為你已經(jīng)非常熟悉工作內(nèi)容，你也可以很容易地做得很好，并且可以讓結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)以前，你也不能沖上去。在投入工作之前，退一步，仔細(xì)考慮如何開(kāi)始，問(wèn)以前做過(guò)這些事情的人，讓他們介紹以前做這些工作的程序和過(guò)程。如果是你，你會(huì)很樂(lè)意幫助你的新同事，對(duì)吧？ 磨刀不誤砍柴工。沒(méi)有學(xué)習(xí)和交接的過(guò)程，毫無(wú)頭緒地努力是徒勞的。工作中會(huì)出現(xiàn)更多的問(wèn)題，但會(huì)降低工作效率。 2、 有意識(shí)地做別人不想做的項(xiàng)目 其他同事不愿意接管你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有多少次，你沒(méi)有按照預(yù)期完成你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有多少次？也許這些會(huì)讓你沮喪，擔(dān)心未來(lái)，但請(qǐng)放心，你的努力、領(lǐng)導(dǎo)和同事都看到了，時(shí)間會(huì)證明你的努力不會(huì)白費(fèi)。 自愿承擔(dān)別人不想做的麻煩或小事。不要認(rèn)為這是沒(méi)有意義的，不能反映價(jià)值感。但事實(shí)上，這是你贏得團(tuán)隊(duì)成員青睞和信任的機(jī)會(huì)。通過(guò)這些，你可以很快融入團(tuán)隊(duì)。 因此，不要害怕接觸以前從未接觸過(guò)的項(xiàng)目。也許這個(gè)項(xiàng)目是你超越過(guò)去的絕佳機(jī)會(huì)。作為努力的回報(bào)，在這些項(xiàng)目中樹(shù)立威信會(huì)讓你在團(tuán)隊(duì)中的影響力越來(lái)越大。 3、 摒棄固有思維，學(xué)習(xí)新團(tuán)隊(duì)工作模式 一般來(lái)說(shuō)，我們不會(huì)直接問(wèn)其他同事更喜歡什么樣的合作方式，尤其是當(dāng)我們心中有一個(gè)更好的想法時(shí)，我們害怕直接讓同事丟臉；我不會(huì)輕易承認(rèn)我不明白，尤其是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)。 事實(shí)上，你不妨把這些作為一個(gè)合作的好機(jī)會(huì)，大膽地告訴你的同事你的想法，但在你說(shuō)之前，你必須考慮這個(gè)想法是否真的可行；真誠(chéng)地告訴你你認(rèn)為可以讓工作更有效率，但一定要確保你已經(jīng)足夠了解以前的工作模式，取得了什么效果，如果你以前做得很好呢？ 一般來(lái)說(shuō)，在說(shuō)出自己的想法之前，一定要先學(xué)習(xí)新團(tuán)隊(duì)的工作模式，了解以前是怎么做到的，效率如何，千萬(wàn)不要把過(guò)去的工作模式強(qiáng)加給新團(tuán)隊(duì)。否則，你的工作會(huì)變得越來(lái)越困難，同事之間的關(guān)系也會(huì)惡化。 回到文章的開(kāi)頭，正是你有了一個(gè)好主意，老板才會(huì)雇傭你。除非你取代了老板，否則你必須照顧好老板和同事的情緒，給你留下好印象。 做到以上三點(diǎn)，相信你在新公司會(huì)變得如魚(yú)得水！ 獵頭；獵頭公司；深圳獵頭公司；獵頭招聘；獵頭網(wǎng)；深圳獵頭；獵頭網(wǎng)招聘；獵頭服務(wù)；獵頭公司排名；獵頭公司招聘