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跳槽頻率應(yīng)該是多少才正常?

在同一家公司跳槽到底多久才合適,是一個(gè)備受爭(zhēng)論的話題。但是跳槽多久才合適,這樣才能長(zhǎng)大,不會(huì)變化太多? 換工作的頻率是什么意思? 人力資源和獵頭都十分重視“忠誠(chéng)度”,因?yàn)槠髽I(yè)不希望自己努力培養(yǎng)的員工最終被其他公司挖走。 據(jù)悉,如果一個(gè)人在同一個(gè)單位工作不到兩年,往往被視為“不忠”;不到一年,就被認(rèn)為是“穩(wěn)定性差”。 那么,年限越長(zhǎng)越有價(jià)值嗎?不是真的!如果一個(gè)人在同一企業(yè)工作超過5年~8年,而且崗位較低,工資平平,這樣的人反而沒有競(jìng)爭(zhēng)力。 在同一公司同一職位工作。在過去的五年里,如果你的職位沒有上升,你的工資也沒有大幅上升,你應(yīng)該考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)移或外部轉(zhuǎn)移來增加你的價(jià)值,否則你的個(gè)人價(jià)值和能力就會(huì)退縮。 為什么是3~5年? 進(jìn)入新的工作環(huán)境不管是同行還是跨行,第一年都會(huì)是熟悉"醬油"的過程,第二年開始可以逐步融入企業(yè)文化,熟悉產(chǎn)品的內(nèi)涵,然后在經(jīng)過前兩年的積累之后,第三年才能真正取得成就,也是能夠?qū)崿F(xiàn)工作和薪資提升的關(guān)鍵時(shí)期。 如果跳槽后進(jìn)入同行崗位的新環(huán)境,“打醬油”的時(shí)間會(huì)縮短,但不會(huì)少于6個(gè)月,基本上可以在第三年大大提高崗位和待遇。而且,主管對(duì)員工的期望大多集中在第二年和第三年。因此,如果進(jìn)入新環(huán)境后的第三年不能取得很大的成績(jī),即使個(gè)人不主動(dòng)辭職,恐怕主管也坐不住了。 三年也是大多數(shù)正規(guī)企業(yè)第一次簽訂合同。如果得到公司的認(rèn)可,下一步就是續(xù)簽合同。 若個(gè)人表現(xiàn)出色,第三年未升職(或由于內(nèi)部沒有空缺),請(qǐng)勿在合同到期日貿(mào)然選擇不續(xù)約。畢竟做生不如做熟,繼續(xù)鞏固工作業(yè)績(jī),看看第四五年有沒有提升的機(jī)會(huì)。 如果你有幸在第四年或第五年內(nèi)晉升,你仍然有三到五年的時(shí)間為自己設(shè)定下一個(gè)晉升目標(biāo)。 如果在第四年或第五年,成績(jī)突出但沒有得到更高的職位或薪水,那么最明智的選擇就是換工作。由于目前的環(huán)境已成為瓶頸,個(gè)人獲勝的欲望和野心處于較高水平,跳槽不僅可以獲得更高的職位和待遇,而且可以繼續(xù)保持個(gè)人獲勝的欲望。 如果你選擇混日子或者滿足于現(xiàn)狀,那么你就會(huì)面臨“生于憂患,死于幸?!钡奈kU(xiǎn)時(shí)刻。因?yàn)槿狈Ω叩陌l(fā)展空間,你會(huì)逐漸削弱你的獲勝欲望,時(shí)間會(huì)慢慢鈍化你的野心。一旦這樣的日子持續(xù)兩年多,一個(gè)人的精神就會(huì)被磨平,很難恢復(fù)當(dāng)年的野心。在這樣的狀態(tài)下,你很難有信心贏得更高的職位和薪水。因?yàn)槠髽I(yè)更喜歡充滿激情和創(chuàng)造力的頭腦,而不是滿足于現(xiàn)狀而不進(jìn)取的心。 同一公司同一職位一旦錯(cuò)過3~在五年跳槽的黃金時(shí)期,員工對(duì)舒適的需求大于求勝的欲望。隨著年齡的增長(zhǎng)和家庭瑣事的負(fù)擔(dān),人們的惰性將越來越束縛他們的心,最終成為朝九晚五的上班族。 雖然有些人從員工到主管和經(jīng)理,但他們的工資每年增長(zhǎng)5%~8%,5年以上仍然缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。很多人不再敢于接受新事物,而是滿足于每年5~8%的增長(zhǎng)。但是,當(dāng)你換工作的時(shí)候,HR只會(huì)從你現(xiàn)在的工資開始,然后增加10~30%,因?yàn)槟愕墓ぷ髂晗拊介L(zhǎng),待遇就越低。對(duì)于HR來說,說明你的價(jià)值在這個(gè)水平,不會(huì)給你超過50%的工資增長(zhǎng)。 在過去的五年里,特別是在第四年或第五年,員工剛剛通過了原來單位的新鮮感,厭倦了舊的環(huán)境。此時(shí),跳槽到一個(gè)新的環(huán)境將繼續(xù)刺激他們的創(chuàng)造性思維。員工很難繼續(xù)吃舊書,只能不斷學(xué)習(xí)和提高自己進(jìn)一步鞏固個(gè)人能力,這對(duì)自己和企業(yè)來說是一個(gè)雙贏的局面。 獵頭,獵頭公司,深圳獵頭公司,獵頭招聘,獵頭網(wǎng),深圳獵頭,獵頭網(wǎng)招聘,獵頭服務(wù),獵頭公司排名,獵頭公司招聘
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