本報(bào)記者 魏昊星 徐棟 高祎卿

　　“宜昌用‘真金白銀’和真心誠意的政策吸引人才、留住人才，衣食住行各方面都讓人感到很溫暖、很貼心。”領(lǐng)取到“宜才卡”，華中科技大學(xué)博士楊鈺琪掏出手機(jī)拍照留念。

　　3月29日，湖北省宜昌市聚焦拔尖創(chuàng)新人才、聚集新生代勞動力，發(fā)布“1+4”人才政策3.0版，出臺《關(guān)于支持拔尖創(chuàng)新人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》《關(guān)于聚集新生代勞動力人口來宜留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》等人才新政，打造“塔尖高聳、塔身壯實(shí)、塔基穩(wěn)固”的人才矩陣。

　　取消限制，實(shí)現(xiàn)人才招引全覆蓋

　　“工資性收入35萬元，生活補(bǔ)貼30萬元，全年收入超過60萬元。”畢業(yè)才一年，在安琪集團(tuán)工作的朱婷婷的收入讓朋友羨慕不已。

　　朱婷婷是南京大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)博士，畢業(yè)后來到宜昌，進(jìn)入安琪集團(tuán)擔(dān)任環(huán)保技術(shù)中心高級工程師。根據(jù)該集團(tuán)人才政策，博士起點(diǎn)年薪30萬元至55萬元，宜昌市“1+4”人才新政也對博士給予一次性30萬元生活補(bǔ)貼。

　　“為了讓政策享受對象覆蓋全社會、全年齡段人才，宜昌‘1+4’人才政策3.0版全面取消了人才在學(xué)歷、年齡等方面的限制，提升城市吸引力。”宜昌市人力資源和社會保障局局長向軍介紹。

　　宜昌市委常委、組織部部長汪偉表示，“希望新政的落地能夠不斷壯大宜昌勞動力人口和人才，以總量增長實(shí)現(xiàn)未來人才和人口的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化。”

　　多方保障，打造人才成長大氣候

　　“第一次來宜昌，感覺城市活力十足，對年輕人的吸引力特別強(qiáng)。宜昌的保障性租賃住房、‘宜才碼’等政策對年輕人都很友好，建設(shè)全國青年發(fā)展型城市大有可為。”全國學(xué)聯(lián)主席、全國青聯(lián)副主席錢菱瀟表示。

　　為抓好新時(shí)代人才工作，宜昌堅(jiān)持專班服務(wù)、跟蹤服務(wù)、高效服務(wù)，從與人才生活密切相關(guān)的細(xì)微處入手，辦好每件“關(guān)鍵小事”。

　　“宜昌的人才政策涵蓋筑巢安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各方面，全方位保障了人才的快速發(fā)展。”香港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)業(yè)中心理事長王凱表示，將利用平臺優(yōu)勢，招引更多國際優(yōu)秀人才和高校專家院士來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力宜昌招才引智、招商引資。

　　產(chǎn)才融合，構(gòu)筑人才發(fā)展新高地

　　近幾年，宜昌綠色化工、裝備制造兩大千億產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢崛起，吸引眾多全國性研發(fā)平臺在宜昌密集布局，為人才提供就業(yè)平臺。

　　在推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合上，宜昌提出梳理建立“進(jìn)口高端設(shè)備及高凈值耗材國產(chǎn)替代產(chǎn)品目錄清單”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套關(guān)鍵核心技術(shù)需求清單”兩張清單，尋訪和招引產(chǎn)業(yè)真正需要的拔尖創(chuàng)新人才，并提供相應(yīng)支持。

　　“按照規(guī)劃，5年內(nèi)宜昌在人才綜合投入將達(dá)70億元。我們誠摯邀請廣大人才選擇宜昌、服務(wù)三峽，成為城市發(fā)展的‘合伙人’、創(chuàng)新創(chuàng)造的‘主力軍’。聚區(qū)域之力、借各方之智，進(jìn)一步探索構(gòu)建全方位、多層次、立體化的跨區(qū)域人力資源合作體系，共繪三峽地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新未來。”宜昌市委副書記、市長馬澤江表示。

來源：中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng) 作者：魏昊星 徐棟 高祎卿 編輯： 鄒朵