2023年以來(lái)，懷寧經(jīng)開(kāi)區(qū)大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，為園區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力支持。

健全人才工作制度。根據(jù)市委“人才強(qiáng)市20條”、安慶市國(guó)家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃《三年行動(dòng)方案》和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任清單，明確時(shí)間進(jìn)度。逐企建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員群，健全工作例會(huì)制度，形成齊抓共管、密切配合的人才工作格局。

完善人才數(shù)據(jù)信息。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，逐企按照管理類、技術(shù)研發(fā)類、營(yíng)銷類、學(xué)歷、職稱等類別進(jìn)行分類登記。根據(jù)縣新一輪人才信息采集要求，組織園區(qū)雇員深入調(diào)查摸底，采集院士、知名高校院所專家、海外高層次人才等懷寧籍在外優(yōu)秀人才信息25個(gè)，針對(duì)在外重點(diǎn)人才逐人建立“專屬檔案”，實(shí)現(xiàn)精細(xì)分類、精致服務(wù)，精準(zhǔn)賦能懷寧經(jīng)開(kāi)區(qū)“雙招雙引”工作。

加大人才服務(wù)力度。在磁電產(chǎn)業(yè)園揭牌成立人才驛站，依托驛站平臺(tái)，收集科技需求、校企合作需求、園區(qū)共享需求、金點(diǎn)子等35余條。聯(lián)合縣人社局、縣總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展“2+N”主題招聘會(huì)28場(chǎng)，累計(jì)90家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供9255個(gè)就業(yè)崗位，3496人達(dá)成就業(yè)意向。利用園區(qū)電子顯示屏、廣告位以及微信公眾號(hào)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳人才政策，動(dòng)員指導(dǎo)30余名符合條件的人才申報(bào)生活補(bǔ)貼。

豐富人才聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)市“青創(chuàng)會(huì)客廳”、市“創(chuàng)二代”(青年企業(yè)家)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、縣“敘鄉(xiāng)情·話發(fā)展”新春座談會(huì)、縣“智匯懷寧·青創(chuàng)未來(lái)”青年英才座談會(huì)暨“園區(qū)行”等活動(dòng)，組織一批優(yōu)秀青年企業(yè)家參加，引導(dǎo)企業(yè)共謀新篇章、共話新發(fā)展，積極融入新發(fā)展格局。組織人才參加園區(qū)“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神——懷寧經(jīng)開(kāi)區(qū)在行動(dòng)”微視頻拍攝，提升園區(qū)人才知名度。(王安娟)