通過(guò)人才智力和技術(shù)推動(dòng)，蘭鑫石墨、莊乾科技等5家企業(yè)先后成長(zhǎng)為“專精特新”、高新技術(shù)企業(yè)，勝威福全、譽(yù)福隆等鈦、鋇化工民營(yíng)企業(yè)成為行業(yè)龍頭；磷化、恒軒、裕能等新能源項(xiàng)目快速建成投產(chǎn)，其中，裕能一期7.5萬(wàn)噸磷酸鐵鋰生產(chǎn)線建設(shè)周期僅用6個(gè)月，貴州磷化一期5萬(wàn)噸磷酸鐵生產(chǎn)建設(shè)周期僅用12個(gè)月，川恒一期10萬(wàn)噸磷酸鐵生產(chǎn)建設(shè)周期不到15個(gè)月。這些項(xiàng)目幫助福泉搶抓新能源材料風(fēng)口，成為全省新能源磷系正極電池材料生產(chǎn)最大縣（市）。

人盡其才用人才

讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，才能充分發(fā)揮人才的最大效應(yīng)。

2020年3月，福泉市第一人民醫(yī)院通過(guò)專家人才引進(jìn)，引進(jìn)了腫瘤治療方面的專業(yè)技術(shù)人才殷勇。正是因?yàn)樗牡絹?lái)，福泉市第一人民醫(yī)院開設(shè)了腫瘤科，填補(bǔ)了之前的醫(yī)療空白，改變了以往這類病人100%外轉(zhuǎn)的情況。殷勇也因?yàn)楦叱膶I(yè)醫(yī)療技術(shù)被評(píng)為福泉市市管專家。

福泉引進(jìn)的醫(yī)療專家在崗

福泉強(qiáng)化激勵(lì)，讓人才放開干。鼓勵(lì)人才創(chuàng)新培養(yǎng)和科技平臺(tái)的建設(shè)，先后培育省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)19個(gè)，州級(jí)以上“專精特新”企業(yè)12家，累計(jì)授權(quán)專利989件，發(fā)放專利補(bǔ)助（獎(jiǎng)勵(lì)）587萬(wàn)元，讓人才創(chuàng)新活力得到有效激發(fā)。

因人施策，讓人才放手干。福泉市建立企業(yè)高素質(zhì)技能人才、高素質(zhì)黨員“雙培養(yǎng)”制度，推廣企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才體系建設(shè)，打通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)研發(fā)人才、技能人才流動(dòng)晉升渠道，促進(jìn)企業(yè)人崗相適、才盡其用。

2022年，福泉市在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員51名，占全市新發(fā)展黨員總數(shù)的23.5%。64.71%以上的黨員產(chǎn)業(yè)工人成為企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干，實(shí)現(xiàn)黨員產(chǎn)業(yè)技能人才和高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才“雙提升”。

企業(yè)用工歡送儀式

同時(shí)，市級(jí)推選產(chǎn)業(yè)工人、企業(yè)家為“兩代表一委員”，形成政府搭臺(tái)、代表提議、企業(yè)得利模式，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人結(jié)合民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。福泉市“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人、企業(yè)家達(dá)49名，占該市“兩代表一委員”總數(shù)的8.3%。近3年來(lái)，“兩代表一委員”提案中推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提案占比達(dá)10%，內(nèi)容涉及做大做強(qiáng)磷化工產(chǎn)業(yè)鏈、推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)資源共享等各項(xiàng)內(nèi)容。

優(yōu)化服務(wù)留人才

“張總，你們公司在人才保障特別是就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)方面，需要地方政府做哪些事情？需要解決什么問(wèn)題？”在貴州福泉川東化工有限公司，黔南高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、牛場(chǎng)鎮(zhèn)黨委書記王國(guó)旗像往常一樣來(lái)到該公司，和結(jié)對(duì)的市管專家、川東化工有限公司負(fù)責(zé)人張宜輝進(jìn)行溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)在人才引進(jìn)、流動(dòng)等方面的情況。

福泉盛屯項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)工人加快施工

“想留得住人才，要吃住行便利，更重要的是要用事業(yè)來(lái)留人。”福泉市管專家、貴州福泉川東化工有限公司總經(jīng)理、高級(jí)工程師張宜輝說(shuō)。在解決公司人才工作和生活問(wèn)題上，政府與企業(yè)共同發(fā)力，有效解決了專業(yè)技術(shù)人才的生活保障、出行交通等問(wèn)題。

堅(jiān)持以人才為核心，以“禮賢下士”之風(fēng)留才，用真摯的感情打動(dòng)人才，提供貼心的服務(wù)，是福泉留住人才的法寶。

福泉做優(yōu)“貴人服務(wù)·泉程無(wú)憂”品牌，營(yíng)商環(huán)境已躍升至全省第1位。

福泉市不斷完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與76名優(yōu)秀人才結(jié)成對(duì)子，向他們宣傳黨的方針政策，幫助他們解決實(shí)際困難，并搭建成長(zhǎng)、建言、創(chuàng)業(yè)和展現(xiàn)平臺(tái)。持續(xù)開展企業(yè)家沙龍、高層次人才聯(lián)誼會(huì)、“一月一座談”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息互通、促進(jìn)資源共享，增進(jìn)感情，不斷加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。

企業(yè)生產(chǎn)忙

2002年就扎根福泉的非公企業(yè)——川恒股份，通過(guò)成立黨支部，探索創(chuàng)建黨建規(guī)劃同步納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織建設(shè)同步納入企業(yè)治理構(gòu)架、黨員培養(yǎng)同步納入企業(yè)人才體系、黨建幫扶同步納入企業(yè)服務(wù)的“四同工作法”。

“公司招聘時(shí)堅(jiān)持在同等條件下黨員優(yōu)先錄用原則，新進(jìn)黨員職工，試用期相比同等條件非黨員的職工縮短了1個(gè)月。”黨員李劍秋是川恒股份公司石膏技術(shù)部部長(zhǎng)，據(jù)他介紹，公司為黨員提供崗位優(yōu)先競(jìng)聘、決策優(yōu)先了解、培訓(xùn)優(yōu)先選調(diào)、意見優(yōu)先研究的“四優(yōu)先”待遇。“現(xiàn)在我不僅是公司磷石膏綜合利用技術(shù)研究的帶領(lǐng)人，還培養(yǎng)了一支以黨員為主的研發(fā)能力較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。”

福泉市先后成立新型工業(yè)化非公“黨建聯(lián)盟”4個(gè)，覆蓋5個(gè)村（社區(qū)）和111家工業(yè)企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作100%覆蓋。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶頭作用，推動(dòng)人才積極向黨組織靠攏，有效激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)的信心和動(dòng)力。

“新能源電池是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，選擇在這里拼搏一定大有可為。”剛?cè)肼氋F州裕能新能源電池材料有限公司生產(chǎn)部的陳健說(shuō)。

福泉立足“工業(yè)強(qiáng)市”定位，持續(xù)發(fā)展精細(xì)磷煤化工支柱性產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)和節(jié)能環(huán)保培育型產(chǎn)業(yè)集聚，讓人才在福泉的發(fā)展中找到位置，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

表彰優(yōu)秀人才

福泉市管專家、貴州勝威福全化工有限公司董事長(zhǎng)趙磊認(rèn)為，“福泉有好的招商引資政策，市委、市政府對(duì)人才特別重視，特別是在招才引才方面，給予很多優(yōu)惠政策，讓公司員工能夠在這里安居樂(lè)業(yè)。我們把云南、四川、湖南、湖北、深圳等地人才引進(jìn)企業(yè)，讓他們?cè)趧偻簿訕?lè)業(yè)、安心工作。”

福泉建優(yōu)人才“生活圈”，為人才解決后顧之憂：引進(jìn)教學(xué)質(zhì)量一流的深圳百合外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、湖北櫻時(shí)教育集團(tuán)到福泉辦學(xué)，并投入3億元完成福泉市第一人民醫(yī)院的升級(jí)改造，高標(biāo)準(zhǔn)解決人才就醫(yī)就學(xué)需求。為高端領(lǐng)軍人才提供專家樓、人才公寓，為“候鳥式”專家提供免租酒店等保障。統(tǒng)籌全市1190套人才公寓、職工公寓，累計(jì)為3200余人次提供過(guò)渡住房保障。

福泉市始終堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立人才是第一資源理念，以人才體制機(jī)制創(chuàng)新為牽引，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新人才激勵(lì)制度，從事業(yè)、感情、物質(zhì)保障等方面，加大對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛和激勵(lì)力度，大力營(yíng)造“吸引人才、留住人才、用活人才”的良好氛圍，為高質(zhì)量建設(shè)強(qiáng)富美的新福泉和高質(zhì)量建設(shè)福泉—甕安千億級(jí)化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

通訊員 馮發(fā)金

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?/font> 莫宇