近年來，宿州埇橋區(qū)牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，堅定不移實施人才栽樹工程，全力打造人才聚集新高地，為高質(zhì)量推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

不拘一格，堅持人才“聚起來”。創(chuàng)新打造“博士專家進(jìn)埇橋”項目，聚集29名博士專家匯聚埇橋，發(fā)揮博士專家的專業(yè)技術(shù)能力，同時帶動博士身邊的企業(yè)家或更多與我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)的專家到埇橋投資或參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興和園區(qū)發(fā)展“把脈問診”。成立“埇橋區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院”，聘任8名國內(nèi)知名專家為研究院名譽(yù)院長和院長，調(diào)整優(yōu)化26名博士研究員，聘任6名資源豐富、有影響力的博士為“引才大使”，為埇橋區(qū)社會管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，打造埇橋發(fā)展新型“智庫”。

廣開門路，堅持人才“引進(jìn)來”。引進(jìn)北京中科鈦領(lǐng)集團(tuán)合作共建中科（宿州）創(chuàng)新園。圍繞“創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)媒介”五大板塊，搭建科技創(chuàng)新綜合體。先后引進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊6家；引入企業(yè)36家，入駐27家，為埇橋區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展賦能。建成“中科（宿州）創(chuàng)新園科技大數(shù)據(jù)”平臺，導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供豐富的人才儲備，指導(dǎo)我區(qū)企業(yè)成功申報安徽省院士工作站2家、宿州市院士工作站1家。

舉賢任能，堅持人才“用起來”。發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家“領(lǐng)頭雁”作用，創(chuàng)新思路，以“百企聯(lián)百村”工作為抓手，在非公企業(yè)黨支部與村黨組織結(jié)對共建的基礎(chǔ)上，選取符離鎮(zhèn)符北村和靈寺村為試點村，推薦符離集劉老二燒雞有限公司黨支部書記、總經(jīng)理劉勇奎，徽香源食品有限公司黨支部書記、董事長吳向東分別擔(dān)任村第一書記，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀民營企業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，推動村級項目建設(shè)，全方位提高村級發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。（張靜如）