通訊員 李彤彤

鄉(xiāng)村振興，人才先行。近年來(lái)，岱岳區(qū)大汶口鎮(zhèn)牢固樹(shù)立黨管人才原則，不斷強(qiáng)化人才工作導(dǎo)向，通過(guò)聚焦人才回引、人才培育、人才服務(wù)，最大限度集聚人才、開(kāi)發(fā)人才，以人才保障助力全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦黨建引領(lǐng)

激活聚才引智“主引擎”

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。始終堅(jiān)持黨管人才原則，扛穩(wěn)壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，黨委書(shū)記牽頭抓總，在黨委會(huì)專題研究人才工作，實(shí)施新時(shí)代農(nóng)村干部“遞進(jìn)培養(yǎng)”工程，打造特色“人才之家”，提高人才培育質(zhì)量。

二是優(yōu)化工作機(jī)制。制定《大汶口鎮(zhèn)村級(jí)后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)辦法》，深入推進(jìn)“五鄉(xiāng)人才”行動(dòng)和“育苗升級(jí)”工程，建立340人“五鄉(xiāng)人才”信息臺(tái)賬，增強(qiáng)村級(jí)后備人才力量，建立172人農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，參與鎮(zhèn)村各項(xiàng)管理工作和志愿服務(wù)工作達(dá)1000余次。

三是完善人才工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。堅(jiān)持“月調(diào)度、季通報(bào)、半年總結(jié)、年終考評(píng)”，聚焦平臺(tái)搭建、研發(fā)合作、人才引育等環(huán)節(jié)集中突破，成功與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委、岱岳農(nóng)商銀行開(kāi)展黨建結(jié)對(duì)共建工作，搭建人才共育平臺(tái)，推進(jìn)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)與皮家香油食品公司的校企合作，完成山農(nóng)大芝麻種植科研基地建設(shè)。

聚焦外引內(nèi)培

培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“生力軍”

加大人才回引力度。圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，從文化特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品種植、新型工業(yè)化等方面入手，擴(kuò)大人才需求、提高人才承接能力。依托“汶陽(yáng)田”農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，柔性引進(jìn)農(nóng)業(yè)專家團(tuán)隊(duì)2個(gè)，專家人才8人，對(duì)接山東省農(nóng)科院在綠汶生態(tài)科技發(fā)展有限公司設(shè)置博士工作站1處。根植深厚的“大汶口文化”，引進(jìn)山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人王延華在大汶口鎮(zhèn)創(chuàng)辦大汶口陶藝部落，發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)。依托泰山石膏有限公司，打造泰安市工業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)50強(qiáng)，積極搭建實(shí)踐載體，吸引優(yōu)秀人才。

加大人才培養(yǎng)強(qiáng)度，創(chuàng)新“兩位一體”幫帶模式，助力農(nóng)村干部成長(zhǎng)，爭(zhēng)取人才相關(guān)政策，累計(jì)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)特色培訓(xùn)500余人次，培育農(nóng)業(yè)類人才齊魯鄉(xiāng)村之星2人，泰安市“鄉(xiāng)土人才”1人。弘揚(yáng)“大汶口文化”，培樹(shù)“岱岳榜樣”1人，出版《文明之源大汶口》，舉辦“講好家鄉(xiāng)故事”等系列活動(dòng)。工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，培育杰出企業(yè)家1人，第五屆泰山工匠1人，泰安市“登高望遠(yuǎn) 奮力爭(zhēng)先”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽優(yōu)勝班組1組。

聚焦服務(wù)保障

營(yíng)造栓心留人“強(qiáng)磁場(chǎng)”

積極探索“菜單式”服務(wù)體系，部門協(xié)作，擦亮人才服務(wù)“汶口品牌”。開(kāi)展人才交流座談10次，組織開(kāi)展“汶口才俊看家鄉(xiāng)”、新春懇談會(huì)、“我為家鄉(xiāng)做件事”等特色活動(dòng)，為人才交流溝通搭建橋梁。常態(tài)化開(kāi)展人才交流活動(dòng)，搭建大汶口鎮(zhèn)“人才之家”企業(yè)人才溝通平臺(tái)，幫助解決人才項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)需求困難等工作生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

開(kāi)展“助企紓困企業(yè)座談會(huì)”，為31家個(gè)體工商戶申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款500萬(wàn)元，5家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1760萬(wàn)元，12家小微企業(yè)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼18萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)布招聘信息137次，提供就業(yè)崗位800余個(gè)，協(xié)助2家企業(yè)參與市級(jí)賽事，分別榮獲市級(jí)創(chuàng)賽三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。結(jié)合大汶口鎮(zhèn)“小美幫辦”特色品牌，累計(jì)服務(wù)企業(yè)和人才2166次，協(xié)助辦理辦結(jié)業(yè)務(wù)1985件，全面提升人才服務(wù)質(zhì)量。