中新網(wǎng)沈陽5月16日電(記者王景巍)5月16日，遼寧省政府新聞辦召開《關于加強新時代遼寧高技能人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)有關情況介紹新聞發(fā)布會，遼寧省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長吳秀君就《實施意見》出臺背景、政策考慮、主要內(nèi)容進行介紹，明確了遼寧全力打造技能生態(tài)，加強新時代高技能人才隊伍建設的相關舉措。

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，長期以來，我國高度重視技能人才工作。黨的二十大報告更是將大國工匠、高技能人才提升為國家戰(zhàn)略人才高度。

近年來，遼寧深入貫徹落實關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨管人才，加強高技能人才隊伍建設，在全社會營造出勞動光榮、技能寶貴的良好氛圍。截至目前，遼寧已儲備技能人才528.5萬人(其中高技能人才135.1萬人)。

吳秀君稱，《實施意見》為遼寧高技能人才隊伍建設指明方向、奠定基礎。在加大高技能人才培養(yǎng)力度方面，遼寧將進一步健全以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)院校(技工院校)為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，聚焦先進裝備制造、精細化工、冶金新材料3個萬億級產(chǎn)業(yè)基地和數(shù)控機床等22個產(chǎn)業(yè)集群，加強高技能領軍人才培育，加強高技能人才培養(yǎng)平臺建設。

同時，遼寧將進一步健全高技能人才崗位使用機制，完善技能要素參與分配制度，完善技能人才穩(wěn)才留才引才機制，更好發(fā)揮高技能人才在重大生產(chǎn)決策、重大技術革新和技術攻關項目以及帶徒傳技方面積極作用。

此外，遼寧還將健全高技能人才評價體系，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才評價制度，推行職業(yè)技能等級認定，嚴格規(guī)范社會化等級認定，完善職業(yè)技能競賽體系，加大資金投入力度，健全激勵機制。

在建立完善高技能人才激勵機制方面，遼寧將強化高技能人才表彰獎勵，提高高技能人才政治待遇和社會地位，實施“興遼英才計劃”優(yōu)秀高技能人才項目，繼續(xù)評選以“遼寧工匠”為代表的優(yōu)秀高技能人才，支持符合條件的高技能人才參與國家榮譽、獎項評選，按規(guī)定授予榮譽稱號，提高社會對技能人才的認可認同。

據(jù)了解，《實施意見》中明確，計劃到2025年，高技能人才隊伍建設更加有力，技能人才規(guī)模、結構、素質(zhì)、收入持續(xù)優(yōu)化，打響“遼寧工匠”品牌，塑造“遼寧好技工”形象。到2035年，高技能人才數(shù)量、結構、素質(zhì)與遼寧基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化要求相適應。(完)