近日，科技部等12部門制定《深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神 加快推動北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)的工作方案》，明確提出到2025年北京國際科技創(chuàng)新中心基本形成，并賦予北京建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)重大使命。

人才是創(chuàng)新最關(guān)鍵因素。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人，“我國要實現(xiàn)高水平科技自立自強，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才”。建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，必須始終把人才資源開發(fā)利用放在最優(yōu)先的位置，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，讓人才在建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心中唱主角、挑大梁、當(dāng)龍頭，持續(xù)筑牢創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的人才根基。

讓人才有用武之地。新時代的人才見證了中國發(fā)展進步的過程，也對科技創(chuàng)新的痛點有著切膚之痛和先天優(yōu)勢，能夠清醒地看到很多關(guān)鍵技術(shù)差距在哪里。他們對外部科技變化的感知更敏銳，對新事物的接受度也更高。建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，要堅持“人崗相適、人事相宜”原則，根據(jù)人才專業(yè)特長、崗位素質(zhì)要求，匹配各類人才到適宜崗位，確保其發(fā)揮作用有舞臺，成長發(fā)展有空間，讓人才的聰明才智競相迸發(fā)。

要讓科研一線的人才有更多決策權(quán)。科技創(chuàng)新既是一場長跑，也是一場戰(zhàn)斗，必須讓“聽得見炮聲”的人來指揮戰(zhàn)斗、作出決策。以前，一些機關(guān)單位的同志不了解前沿科技，卻擁有更大決策權(quán)。因為需要設(shè)置必要的規(guī)則，控制科創(chuàng)活動的風(fēng)險，就想當(dāng)然地設(shè)置了許多不必要的規(guī)則。過多的冗余規(guī)則，往往會降低科創(chuàng)活動的效率，甚至錯過許多科研突破的先機。近年來，黨中央提出將決策權(quán)下放到“聽得到炮響”的科研人才手中去，已經(jīng)邁出可喜的一步。建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，要充分信任人才，還權(quán)于科研一線，賦予人才更大的決定權(quán)、支配權(quán)、調(diào)度權(quán)，讓他們放開手腳大膽去拼去闖。

新中國成立以來，中國載人航天奠基人錢學(xué)森，“兩彈元勛”鄧稼先、于敏等一大批科研工作者，他們心懷“國之大者”，為國分憂、為國盡責(zé)，為人才報國樹立了光輝榜樣。轉(zhuǎn)眼七十余年過去，當(dāng)前，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接力棒已經(jīng)傳遞到新一代國人手中，今天的科技人才生逢其時，也重任在肩。建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，廣大青年要深學(xué)本領(lǐng)，深懷愛國之心，砥礪報國之志，主動擔(dān)負起科技強國的使命責(zé)任，努力淬煉過硬本領(lǐng)，勇攀科技高峰，在世界科技領(lǐng)域創(chuàng)造更多中國奇跡。

（來源：中國青年報客戶端）