
撫遠(yuǎn)市:人才與發(fā)展雙向奔赴
央廣網(wǎng)佳木斯6月26日消息(記者馬俊瑋 通訊員侴婕婷)近年來(lái),撫遠(yuǎn)市聚焦“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”,統(tǒng)籌推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè),以邊境地區(qū)人才能力提升為重點(diǎn),錨定“工作落實(shí)年”目標(biāo),引導(dǎo)各領(lǐng)域人才為佳木斯建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市貢獻(xiàn)東極力量。
以作風(fēng)建設(shè)牽動(dòng)政策升級(jí),點(diǎn)燃“聚才引擎”。堅(jiān)持高位推動(dòng),將轉(zhuǎn)作風(fēng)作為推進(jìn)人才工作支點(diǎn),由“雙組長(zhǎng)”牽頭掛帥,將人才隊(duì)伍建設(shè)納入全市重點(diǎn)突破性工作,確保工作落實(shí)落細(xì),定期召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行調(diào)度,分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,督促全市干部主動(dòng)謀劃人才工作。升級(jí)完善人才引進(jìn)配套政策,出臺(tái)包含人才薪酬待遇、生產(chǎn)生活、成長(zhǎng)發(fā)展等內(nèi)容的優(yōu)惠政策,為精準(zhǔn)高效引才育才提供政策保障,吸引更多省內(nèi)外人才來(lái)?yè)釀?chuàng)新創(chuàng)業(yè),2022年以來(lái),發(fā)放人才津貼、安家補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼144.71萬(wàn)元。規(guī)劃“事聘企用”計(jì)劃試點(diǎn),通過(guò)給編制、給補(bǔ)助、給服務(wù)的方式,努力為華為大數(shù)據(jù)中心、鱘鰉魚(yú)繁育養(yǎng)殖基地等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)一批急需緊缺人才,提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。
以能力提升助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,激活“智力引擎”。堅(jiān)持以能力提升為導(dǎo)向,助推人才綜合素質(zhì)全面提升,依托紅色課堂、云端課堂、實(shí)踐課堂,打造以人才素質(zhì)提升為主體、線(xiàn)上線(xiàn)下融合、理論實(shí)訓(xùn)互補(bǔ)的普及性人才培訓(xùn)格局,舉辦黨政人才培訓(xùn)班、引進(jìn)人才培訓(xùn)班、民間工藝品培訓(xùn)班等各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班10余個(gè),培訓(xùn)1300余人次。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則以才育才,選派各領(lǐng)域?qū)<胰瞬沤M成志愿服務(wù)隊(duì),深入基層一線(xiàn)開(kāi)展蔓越莓種植、鱘鰉魚(yú)養(yǎng)殖、非遺傳承等技術(shù)指導(dǎo)100余次,解決技術(shù)難題20余個(gè),帶動(dòng)培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、能工巧匠等產(chǎn)業(yè)型人才。充分發(fā)揮高校人才工作站、鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站作用,全面激發(fā)玖成數(shù)字農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)、蔓越莓研發(fā)實(shí)驗(yàn)基地等創(chuàng)新主體活力,吸引大學(xué)生來(lái)?yè)釋?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐260余人次,推動(dòng)高校人才與地方產(chǎn)業(yè)深入對(duì)接,夯實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。
以?xún)?yōu)質(zhì)環(huán)境加速服務(wù)效能,鍛造“留才引擎”。堅(jiān)持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為留才愛(ài)才的重要支撐,逐步建立服務(wù)專(zhuān)員、綠色通道、人才碼“三位一體”的人才服務(wù)體系,優(yōu)化人才辦事流程,確保人才辦理安居落戶(hù)、子女就學(xué)等事項(xiàng)“最多跑一次”。在撫遠(yuǎn)市各領(lǐng)域,探索實(shí)施“英才綠卡”服務(wù)保障制度,上線(xiàn)“人才條碼”,為各類(lèi)引進(jìn)人才提供運(yùn)動(dòng)健身、休閑娛樂(lè)、餐飲住宿等服務(wù)事項(xiàng),最大限度釋放招才引智政策效應(yīng),計(jì)劃全年發(fā)放“英才綠卡”300余張。完善人才住房保障體系,立足市域高質(zhì)量發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)資源、生態(tài)避暑康養(yǎng)優(yōu)勢(shì),建立專(zhuān)家公寓、“專(zhuān)家東極行”交流基地,改建、新建人才公寓100余套(間),不斷更新完善配套設(shè)施,先后為27名需缺人才提供免費(fèi)拎包入住公寓服務(wù),確保各層次人才住有所居。