原標題：堅定不移走好人才強國之路

國有賢良之士眾，則國家之治厚。“當前，我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)民族復興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就，中華大地正在成為各類人才“競自由”的熱土。當前，站在新的歷史起點上，我們要堅定不移走好人才強國之路，矢志不渝做好人才工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供堅實支撐。

千秋偉業(yè)需要人才筑基，慧眼識才。韓愈《馬說》中提到“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有”。識才的關鍵，從轉變思想開始，要以“破四唯”和“立新標”為突破口，打破地域限制、資歷瓶頸、學歷門檻、專業(yè)枷鎖等條條框框。堅持科學精準的“五觀察五看”識人方法，要全方位、多角度、立體式考察人選，多元化、開放式、綜合性評價人才，堅持德能勤績廉標準，挖掘一批視野開闊、大膽創(chuàng)新、敢拼敢闖的創(chuàng)新型人才。

全面發(fā)展需要不竭動力，育才造才。隨著新技術、新產業(yè)、新經濟、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，各項事業(yè)對人才素質的要求也“水漲船高”。要在尊重成長成才規(guī)律的基礎上，加強對人才隊伍的后續(xù)培養(yǎng)，特別是在縱深推進數(shù)字化改革的關鍵時期，更需要大抓人才培育工作，堅持理論與實踐相結合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術科學搭建平臺，突出“育才”重點，將急需緊缺的技能型、專業(yè)型人才納入規(guī)劃體系大力培育。同時，聚焦人才培育新模式，用好高校、企業(yè)“助推器”，通過校地共建、校企共建等模式，建立廣覆蓋、多層次的人才培養(yǎng)體系，有針對性地培養(yǎng)地方產業(yè)和企業(yè)所需要的重點人才，促進產業(yè)興旺，反哺地方發(fā)展。

復興征途需要明確方向，嚴格管才。加強黨對人才工作的全面領導，是堅持正確方向、做好人才工作的根本保證，也是中國特色人才制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。“做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。”人心是最大的政治，共識是奮進的動力。把黨管人才落到實處，必須堅持黨對人才工作的全面領導，樹立強烈的人才意識，完善人才工作格局，解決人才實際問題，加大人才發(fā)展投入，全方位營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，有利于人才的政策環(huán)境，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。改進方式方法，加強思想政治工作，教育引導人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。

復興大業(yè)需要人盡其用，破除桎梏。人能盡其才則百事興。把人才聚起來、留下來需要學問，而把人才用起來、作用發(fā)揮好則是推動發(fā)展的根本要義。充分發(fā)揮人才效能，就要全面了解事業(yè)發(fā)展需求，準確把握人才成長規(guī)律，把人才放在最能發(fā)揮特長的崗位上，打破束縛人才大展拳腳的藩籬，確保人崗相宜、人盡其才、才盡其用。要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、包容短處，揚長避短，善于將消極因素變?yōu)榉e極因素，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，合理搭配，將個人和團隊的效能最大化，把人才優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展動力。

百年大黨，百煉成鋼，使命在胸奔遠景；千秋偉業(yè)，千磨萬擊，濟濟多士譜壯圖。人才蔚起，國運方興。以識才的慧眼、育才的用心、管才的嚴厲和用才的魄力，將一個個人才聚在一起，朝中心聚焦，為大局助力，把無數(shù)個體的優(yōu)勢轉化澎湃發(fā)展的動能，為實現(xiàn)中華民族偉大復興匯聚磅礴之力。（孟建芬）

來源：人民論壇網(wǎng)