廊坊加快聚集人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

打造人才發(fā)展新高地

政策惠才 項目引才 產(chǎn)業(yè)聚才

目前，全市共有省級以上專精特新中小企業(yè)412家，集聚了1.2萬名研發(fā)人員和技能人才

近日，河北省2023年第一批專精特新中小企業(yè)名單公布，廊坊市98家企業(yè)入選，增幅位居全省前列。截至目前，全市共有省級以上專精特新中小企業(yè)412家，集聚了1.2萬名研發(fā)人員和技能人才，成為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。

近年來，廊坊市不斷推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，加快聚集人才到廊坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快打造人才發(fā)展新高地，有力提升了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力。

聚焦“政策+機制”，廊坊市構(gòu)建產(chǎn)才融合制度供給。他們以廊坊“人才十條措施”為統(tǒng)攬，針對現(xiàn)代商貿(mào)物流、人工智能、臨空經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，分別制定出臺高含金量的人才支持政策，形成具有競爭比較優(yōu)勢的“1+N”人才政策體系，充分釋放了人才紅利。2022年，全市落實各項科技獎勵經(jīng)費5136萬元，云谷AMOLED技術和材料開發(fā)應用創(chuàng)新等6家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊獲批省高水平人才團隊建設專項。他們還制定出臺廊坊市“5+3+N”人才考核評價機制，充分發(fā)揮考核助推器作用，激發(fā)引才聚才動力，34人榮獲河北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才稱號，國際基因細胞新藥研發(fā)成果轉(zhuǎn)化基地等83個項目列入省級以上重大科技成果轉(zhuǎn)化項目。

聚焦“產(chǎn)業(yè)+區(qū)位”，廊坊市全面激發(fā)產(chǎn)才融合內(nèi)生動力。積極圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展招賢納士、圍繞項目需求招才引智，他們組織實施“十百千萬工程”，每年引進培育10名以上國家高層次人才、500名以上優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、1000名以上高技能人才、1萬名以上本科以上學歷高校畢業(yè)生，不斷壯大全市人才隊伍規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和人才雙向互聯(lián)、同向推進。同時，充分發(fā)揮毗鄰北京人才高地的區(qū)位優(yōu)勢，深化與北京高校和科研院所合作，吸引北京科技成果到廊坊孵化轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化，先后開展各類對接活動208次，達成合作意向153項，與北京共建研發(fā)機構(gòu)105家。

聚焦“平臺+基地”，廊坊市全面集聚產(chǎn)才融合創(chuàng)新要素。他們積極推廣“創(chuàng)新在平臺、產(chǎn)出在企業(yè)”人才共享模式，攻克關鍵核心技術，先后建成院士工作站5個、科技企業(yè)孵化器48家、重點實驗室83家、技術創(chuàng)新中心829家，形成科技成果8600余項，萬人有效發(fā)明專利擁有量達9.27件，位居全省前列。該市以廊坊職業(yè)技術學院等技能院校為載體，先后建成高技能人才培訓基地7個，推行名師帶徒、訂單培養(yǎng)等模式，組織在校學生到企業(yè)開展在崗實操，企業(yè)選派人員到學校進行技術實訓，深入推進校地、校企雙向合作，年均開展企業(yè)新型學徒制培訓4000人次。目前，全市擁有技能人才8600余人，為提升技術創(chuàng)新能力、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。