為湖北高質(zhì)量發(fā)展和加快先行區(qū)建設提供“智慧之力”。近日，湖北省人社廳發(fā)文，決定自2023年起，設立“湖北省博士后尖端人才引進計劃”和“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計劃”，推進高層次創(chuàng)新人才培育、高水平科技自立自強、高質(zhì)量發(fā)展。

近期，湖北省推出一系列服務人才的政策與措施，努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、釋放人才創(chuàng)新活力，為加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)提供堅實人才支撐，努力讓更多專家的研究成果在荊楚大地上開花結果。

高層次專家參觀武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)。湖北省人社廳供圖

推進博士后從實驗室走上經(jīng)濟建設“主戰(zhàn)場”

區(qū)域競爭的背后是人才競爭，吸引集聚人才，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。8月11日，面向海內(nèi)外，湖北宣布啟動兩大人才計劃!

“湖北省博士后尖端人才引進計劃”將資助40名優(yōu)秀博士進站從事博士后研究，給予每人每年20萬元資助，資助期為2年。設站單位對獲選人員，應給予不低于1∶1的配套經(jīng)費支持。獲選人員在資助期滿、以優(yōu)秀及以上等次考核出站，并與在鄂用人單位簽訂3年及以上從事科研工作的勞動(聘用)合同的，可直接納入“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計劃”。

湖北省人社廳有關負責人表示，獲選人員期滿出站后，省事業(yè)單位可將其作為高層次緊缺人才公開考核引進，首次聘用崗位不受單位專業(yè)技術崗位結構比例限制。

“湖北省博士后優(yōu)秀人才跟蹤支持計劃”中，2023年度資助數(shù)量共100個。支持措施為每人每年發(fā)放5萬元人才津貼，連續(xù)發(fā)放3年。入選該計劃者，在申報“湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計劃”時，同等條件下優(yōu)先納入。鼓勵各地和用人單位在省級政策基礎上制定疊加優(yōu)惠政策。

與此同時，湖北省人社廳還印發(fā)了《關于開展湖北省博士后常態(tài)化“揭榜領題”試點工作的通知》，決定開展湖北省博士后常態(tài)化“揭榜領題”試點工作，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2023年在宜昌市、黃石市先行開展試點，2024年逐步在全省推開。

對市州推薦的簽約成功項目，將按項目評定等級由省廳給予5萬-30萬元資助。獲得資助的項目可直接入圍下一屆省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽揭榜領題賽組決賽。根據(jù)參賽成績給予揭榜方2萬-50萬元獎勵。

酒中難揮發(fā)性功能成分的分離提取技術研究、Mini光纖準直器技術攻關......黃石市第一時間向社會發(fā)布了2023年博士后“揭榜領題”項目需求榜單。

“此次‘揭榜領題‘以產(chǎn)業(yè)技術需求為導向，通過企業(yè)出題發(fā)榜、人才應征揭榜，推進博士后從實驗室走上經(jīng)濟建設‘主戰(zhàn)場’，搭建起科研人員與企業(yè)之間對接的‘橋梁’，在攻克‘卡脖子’技術上形成協(xié)同優(yōu)勢，激活科技創(chuàng)新‘一池春水’。”黃石市人社局有關負責人表示。

“智慧之光進車谷”新能源和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專場活動。湖北省人社廳供圖

廣招賢才“以誠待才”，吸引更多人才來鄂留鄂

8月15日，武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)迎來35名高層次專家到訪。為推進該省高層次人才服務地方經(jīng)濟發(fā)展，湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心與在車谷人才創(chuàng)新港，聯(lián)合舉辦了“智慧之光進車谷”新能源和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專場活動。

專家教授們先后參觀了武漢綠動氫能能源技術有限公司、智新科技股份有限公司等企業(yè)，詳細了解企業(yè)在技術研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場銷售等方面的情況。在車谷人才創(chuàng)新港人才展廳，工作人員向?qū)＜覀冊敿毥榻B了該區(qū)人才、科創(chuàng)政策，展示了全區(qū)上下求賢若渴，惜才如金的濃厚氛圍。

禮遇人才，才能吸引人才。

在鄂州市舉辦的“首屆人才周”開幕式上，優(yōu)秀人才走紅毯，該市市委書記孫兵、市長王璽瑋等列隊迎接，以一座城最高禮遇致敬人才。

“真誠歡迎各位同鄉(xiāng)多回來走走、?；丶铱纯矗迅嘞冗M理念、前沿技術帶回鄂州，把更多優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)項目引進鄂州，將濃濃思鄉(xiāng)之情化為綿綿助鄉(xiāng)之力，共同推動鄂州煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新輝煌。”孫兵說。

近年來，鄂州市為吸引優(yōu)秀人才，出臺多項政策。自2018年起，已累計投入人才發(fā)展專項經(jīng)費1.38億元。通過多種方式集聚國際級頂尖人才、國家級戰(zhàn)略人才、省級領軍人才和市級高端人才。對入選者給予最高200萬元獎勵、最高1億元配套股權投資、3年內(nèi)免費提供1000至5000平方米辦公場所。接連推出“梧桐計劃”“人才池計劃”“人才強企工程”“才聚荊楚·智匯鄂州”等利好舉措，圍繞產(chǎn)業(yè)布局打出人才政策創(chuàng)新組合拳，吸引更多優(yōu)質(zhì)人才到鄂州發(fā)展。

宜昌市也啟動了2023年“院士專家企業(yè)行”活動，63名院士專家奔赴宜昌企業(yè)“結對子”攻關生產(chǎn)課題。來自華中農(nóng)業(yè)大學、武漢工程大學等高校的專家與宜昌企業(yè)現(xiàn)場簽訂10個項目合作協(xié)議，圍繞宜昌重點產(chǎn)業(yè)領域，開展產(chǎn)學研合作，推進成果轉(zhuǎn)化與技術攻關。

專家教授們參觀智新科技股份有限公司。湖北省人社廳供圖

推動人才管理服務市場化，激發(fā)創(chuàng)新活力

以硬招實招、真金白銀點燃人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和熱情。

今年6月，湖北省人才集團正式揭牌成立，30億元規(guī)模的長江優(yōu)企高端人才股權激勵基金同步啟動，該基金預計十年內(nèi)可循環(huán)投放資金逾100億元，支持省內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)超300家，激勵高端人才1萬名以上，助力50家企業(yè)上市。

據(jù)了解，該集團將圍繞人才強省戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，探索“人才+產(chǎn)業(yè)+科技+資本+園區(qū)”業(yè)務模式，力爭成為國內(nèi)領先的綜合性人才服務平臺，為推進湖北高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多智力資源。

除此之外，光谷人才集團，在上海設立“光谷驛站”，幫助光谷企業(yè)向外發(fā)展。

三峽人才集團，與省內(nèi)外7家人才集團簽訂“共建三峽人才生態(tài)圈”戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立泛三峽區(qū)域人力資源合作聯(lián)盟，。

湖北省積極推動人才管理服務市場化、社會化，深化人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

湖北，從科教大省向著人才強省加速邁進。