鄉(xiāng)村要振興，人才必先行。近年來(lái)，方山縣始終堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立“139”人才工作理念，圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，把人才工作擺在突出位置，下好全縣人才工作“一盤棋”，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)政策，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措，點(diǎn)燃“人才引擎”，為方山高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。

不斷加大“力度”，進(jìn)一步完善人才工作格局

方山縣樹立“人才是第一資源”理念，充分發(fā)揮統(tǒng)攬人才工作全局作用，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，厘清機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制現(xiàn)狀及人才需求，持續(xù)開展招才引智行動(dòng)；結(jié)合引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)，安排了工作經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)突出的科級(jí)干部和老同志作為“導(dǎo)師”，建立“一人一檔”成長(zhǎng)檔案，通過(guò)思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上傳等培養(yǎng)方式，幫助青年人才盡快成長(zhǎng)。

2021年以來(lái)，全縣招聘到村工作大學(xué)生94名，招聘公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)人員155人，其中研究生學(xué)歷104人，占比67.1%，招聘特崗教師80名，碩士研究生學(xué)歷教師57名，為全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展注入了新活力。

不斷加大“廣度”，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)教育人才

百年大計(jì)，教育為本。在夯實(shí)基礎(chǔ)教育中，方山縣提出了“教育工作優(yōu)先謀劃、教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育問(wèn)題優(yōu)先解決”的“四個(gè)優(yōu)先”發(fā)展思路，制定出臺(tái)了《辦好人民滿意教育行動(dòng)方案》，用非常之力、下恒久之功，抓基礎(chǔ)教育，為人才發(fā)展提供“動(dòng)力源”。

2023年，方山縣借助山西省教育廳資源優(yōu)勢(shì)，鞏固校地合作成果，忻州師范學(xué)院第三批50名學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)生來(lái)方山縣頂崗支教，分配到了全縣6個(gè)鎮(zhèn)的九所幼兒園，為方山縣幼教工作注入了新的活力；與北京理工大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行對(duì)接交流，雙方就師資培養(yǎng)、結(jié)對(duì)共建、優(yōu)質(zhì)生源培養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行了交流，并達(dá)成了初步合作意向，從而形成了“引進(jìn)一個(gè)、帶動(dòng)一批”的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。

不斷拓展“寬度”，進(jìn)一步增顯人才集聚效應(yīng)

2023年，方山縣繼續(xù)深化省校合作，緊扣全縣高質(zhì)量發(fā)展中心大局，聚焦“人才、平臺(tái)、項(xiàng)目”三個(gè)重點(diǎn)，搭建合作共贏橋梁，各基地在去年簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)了項(xiàng)目的落實(shí)。

目前，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院在方山縣宏康牧業(yè)公司掛牌“山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院（畜牧獸醫(yī)研究所）研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”；與北京建筑大學(xué)，在旅游資源、鄉(xiāng)土文化挖掘、鄉(xiāng)村振興路徑、人才培養(yǎng)等方面開展了深層次的交流研討；與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院進(jìn)行了醫(yī)療深度合作，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提升了基層醫(yī)療“健康方山”的建設(shè)。與此同時(shí)，充分發(fā)揮北京理工大學(xué)定點(diǎn)幫扶優(yōu)勢(shì)，圍繞鄉(xiāng)村振興、高校干部人才培養(yǎng)、教育科技、紅色教育、國(guó)情研修等事項(xiàng)與北京理工大學(xué)開展深入交流，同步邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家教授等60余人次來(lái)方調(diào)研指導(dǎo)、舉辦講座，邀請(qǐng)學(xué)校師生300余人來(lái)方山開展大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、研學(xué)活動(dòng)等，深化人才合作項(xiàng)目化管理模式。

這一系列舉措，激發(fā)了人才在方山的創(chuàng)造力和潛力，為“四宜方山”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了人才力量。

不斷增添“角度”，進(jìn)一步豐富人才培養(yǎng)模式

方山縣營(yíng)造“人盡其才”的良好生態(tài)，通過(guò)建立本土人才信息庫(kù)、青年人才信息庫(kù)、方山籍在外優(yōu)秀人才庫(kù)，進(jìn)一步完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全縣各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2023年，組織開展“青春獻(xiàn)禮二十大 砥礪奮進(jìn)新征程”方山縣青年人才演講比賽，來(lái)自全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的52名青年人才參加了比賽，充分展示了新時(shí)代方山青年人才朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；舉辦遇“健”美麗鄉(xiāng)村、匯聚四“方”英才青年人才健步走活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才交友范圍，搭建了人才交流平臺(tái)，增進(jìn)了廣大青年人之間的交流與溝通，在放松身心的同時(shí)，達(dá)到強(qiáng)身健體的效果，更進(jìn)一步凝聚了人才發(fā)展力量。

不斷增添“厚度”，進(jìn)一步凝聚人才發(fā)展力量

方山縣堅(jiān)持在政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多照顧，定期開展座談會(huì)，人才交流談心；加強(qiáng)人文關(guān)懷，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住人才；對(duì)引進(jìn)人才回訪，了解他們遇到的難題，及時(shí)為他們排憂解難，營(yíng)造了“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才發(fā)展環(huán)境，確保了人才引得進(jìn)、留得住。

縣財(cái)政每年將200萬(wàn)元的人才工作經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算，為引進(jìn)的121名高層次人才按要求落實(shí)了1.5萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼及3萬(wàn)元生活補(bǔ)助，為引進(jìn)人才生活上給予了照顧。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。方山縣持續(xù)做好人才“引育用留”文章，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，吸引各類人才在鄉(xiāng)村大顯身手、干事創(chuàng)業(yè)，成為了引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的不竭動(dòng)力和推動(dòng)方山高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”，讓方山因匯聚人才而快速發(fā)展。

方山縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)孫淼焱說(shuō)，下一步，將積極開拓，勇于創(chuàng)新，更好地完善人才服務(wù)體系，為高層次人才營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，形成以產(chǎn)業(yè)聚人才、以服務(wù)留人才的良好態(tài)勢(shì)，為推動(dòng)方山高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。（肖繼旺 張瑞強(qiáng)）