近日，隨著兒子順利升學(xué)至諸暨市浣江初級中學(xué)，浙江大學(xué)航空航天學(xué)院副院長錢勁心中的石頭總算落了地。為加快浣江實(shí)驗(yàn)室科研攻關(guān)進(jìn)度，錢勁選擇了在諸暨“安營扎寨”，得益于諸暨的人才服務(wù)政策，其放心不下的子女教育問題順利得到了解決。

  今年以來，浙江省諸暨市以企業(yè)和人才需求為雙維導(dǎo)向，廣泛集結(jié)優(yōu)質(zhì)資源，探索建立“首席人才服務(wù)官”體系，明確教育、健康、安居、金融、人力資源、政務(wù)六個領(lǐng)域職能部門分管負(fù)責(zé)人為“首席人才服務(wù)官”，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭服務(wù)、業(yè)務(wù)科室重點(diǎn)服務(wù)、責(zé)任人員專門服務(wù)，建立“關(guān)注不打擾，有事立即辦”的人才服務(wù)快速響應(yīng)機(jī)制，為人才提供居留落戶、政策兌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)扶持、子女教育、醫(yī)療保健、安居保障等“一攬子”有溫度、個性化、全流程的服務(wù)。

  “有難題，找首席。”如今已成為諸多外來人才彼此間的心照不宣。“分管領(lǐng)導(dǎo)直接督辦，可謂是‘對癥找人’，讓人才和企業(yè)辦事少走彎路。”諸暨市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  這是今年諸暨市委人才辦迭代推出的人才服務(wù)“十件實(shí)事”之一。據(jù)悉，“十件實(shí)事”著眼破題人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，具體包括發(fā)展性服務(wù)、生活性服務(wù)、文化性服務(wù)等內(nèi)容，涵蓋設(shè)立首席人才服務(wù)官、升級改造人才公寓、打造青年人才特色街區(qū)、建設(shè)外籍人才子女學(xué)校、升級人才項(xiàng)目全周期金融服務(wù)體系、掛牌“人才之家”等系列主題活動，以最優(yōu)資源、最大誠意為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)。

  浙江六方半導(dǎo)體科技有限公司是諸暨市引進(jìn)的高層次人才企業(yè)，自2018年落地以來，向其提供了人才貸、人才投等全周期金額服務(wù)，特別是在人才基金投資引領(lǐng)下，帶動其他優(yōu)秀社會資本和上市公司產(chǎn)業(yè)資本超過億元的投資，目前已完成B輪融資。

  “有了充足資金的加持，我們會將更多精力和資源投入到技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，將企業(yè)做大做強(qiáng)。”浙江六方半導(dǎo)體科技有限公司總經(jīng)理何少龍說。

  功以才成，業(yè)由才廣。近年來，諸暨市聚力優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，深化“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動，人才新政升級迭代，制定海歸小鎮(zhèn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)人才專項(xiàng)政策，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，致力打造高水平開放包容的“諸才云集”人才高地，連續(xù)兩年獲評浙江省市縣人才工作述職評議考核優(yōu)秀單位。

  “當(dāng)前，諸暨在產(chǎn)業(yè)、平臺、人文、政策等各方面都有了躍升，敬才愛才惜才的氛圍更加濃厚，也推動了各類人才的指數(shù)級增長。”諸暨市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。