央廣網南京9月19日消息（記者王錫斐）千秋基業(yè)、人才為本。9月19日，南京舉行新聞發(fā)布會，介紹推出的《以加快打造高水平人才集聚平臺為總牽引 全面推進新時代人才強市建設行動方案（2023—2025年）》（以下簡稱“人才強市25條”）及“重點產業(yè)人才7策”兩項人才新政。

南京市委組織部常務副部長張新年介紹，近年來，南京推出“紫金山英才計劃”等系列人才政策，不斷優(yōu)化人才事業(yè)支持和服務環(huán)境，人才集聚度、貢獻度顯著提升，2022年人才競爭力位居全國城市第6。近期，南京提出“人才強市25條”，作為當前和今后一段時期全市人才工作的總綱，同步推出“重點產業(yè)人才7策”，著力在關鍵領域先行突破，以人才強市支撐引領產業(yè)強市建設。

記者從發(fā)布會獲悉，“人才強市25條”提出了人才支持計劃提優(yōu)、人才創(chuàng)新載體提能、產才融合發(fā)展提速、人才合作開發(fā)提質、人才服務生態(tài)提升“五大行動”，“重點產業(yè)人才7策”從引才用才、配套機制、生活服務等方面，為產業(yè)人才集聚提供支撐。明確到2025年，全市人才資源總量達450萬人，高層次人才占比超10%，累計新增科技領軍人才和創(chuàng)新團隊5000人，培養(yǎng)引進博士、博士后1.5萬人，組建人才攻關聯合體和創(chuàng)新聯合體超100個，在若干優(yōu)勢產業(yè)領域率先建成人才高峰，打造一批人才集聚度高、富有南京特色的人才社區(qū)，高水平人才集聚平臺和人才強市建設取得突破性進展。

面向科技前沿和科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展制高點，南京聯合在寧高校院所、科技領軍企業(yè)協同引進頂尖人才，給予300萬元安家補貼和1000—2000萬元支持，綜合資助最高1億元；設立6000萬元專項資金，支持在寧高校院所一流學科發(fā)展，用于高層次人才引進培育；對促進產業(yè)結構優(yōu)化有貢獻的企業(yè)，給予核心技術骨干、專業(yè)技術人才5—10萬元專項獎勵。在現有5.5億元紫金山英才基金基礎上，新設人才創(chuàng)新雙向賦能基金20億元、重點產業(yè)人才基金5億元；擴面實施高層次人才科技貢獻獎勵，對在寧高校院所、科技型企業(yè)工資薪金收入達到一定標準的人才，給予個人最高20萬元獎勵；給予引才用才示范單位最高50萬元獎勵。

張新年介紹，下一步，南京將推動政策落細、推動宣講落地、推動督查落實，讓廣大人才了解南京、選擇南京、扎根南京，推動南京人才事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。