今年以來，為著力打破鄉(xiāng)村振興人才要素制約、激活人才引擎，湖南江永縣以黨建為引領(lǐng)，驛站為載體，聚焦招才引智、服務產(chǎn)業(yè)、人才互動三個方面發(fā)力，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動力，賦能鄉(xiāng)村振興。

聚焦招才引智，吸賢才促共建

深入實施“鴻雁歸巢”本土人才回引計劃，以“黨旗紅·人才服務匠心驛站”為據(jù)點，創(chuàng)新采取“個人申請、村組推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、組織報備”的方式，將農(nóng)村致富能手、種植養(yǎng)殖大戶以及“土專家”“田秀才”等345名農(nóng)事佬納入農(nóng)村人才信息庫，實行動態(tài)管理，每年擇優(yōu)吸收入黨，并作為農(nóng)村后備干部進行重點培養(yǎng)。

截至目前，登記入庫的鄉(xiāng)村人才達121人。同時，精準對接農(nóng)戶需求，靶向引進湖南科技大學、長沙理工大學、市農(nóng)科院等高校、科研院所，邀請21名農(nóng)業(yè)專家組建專家智庫，引進外部資源力量，共同破解鄉(xiāng)村發(fā)展難題。

聚焦服務產(chǎn)業(yè)，育隊伍強發(fā)展

充分發(fā)揮“人才驛站”平臺“造血”功能，將“人才驛站”服務功能延伸到村組，堅持以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地或村級合作社為紐帶，以田間地頭為學習交流陣地，鏈接鄉(xiāng)村人才的服務需求，圍繞種養(yǎng)、加工、建設(shè)、科技、電商、文化等方面，以“幫培模式”和“名師授課”的方式，定期邀請農(nóng)業(yè)專家、部門負責人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等集中授課。

并提供“適應性+實用性”培訓服務，讓鄉(xiāng)村人才農(nóng)事佬在特色農(nóng)產(chǎn)品銷售、種養(yǎng)殖業(yè)、電商帶貨業(yè)及鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮示范帶動效應，并涌現(xiàn)出一批以六十工村陳巨明為代表的農(nóng)村致富帶頭人。自“人才驛站”創(chuàng)建以來，共引領(lǐng)5個村發(fā)展各具特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動132名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。

聚焦人才互動，激活力提質(zhì)效

定期聚集能助推產(chǎn)業(yè)、旅游、農(nóng)業(yè)等方面發(fā)展的人才，圍繞“鄉(xiāng)賢互動、技能互動、研學互動”開展互動交流活動，凝聚人才干事創(chuàng)業(yè)活力。建立鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫，與鄉(xiāng)賢建立常態(tài)化聯(lián)系，引進鄉(xiāng)賢資源、呼喚能人回歸。

定期開展技能比拼、農(nóng)業(yè)知識比武等系列“新時代農(nóng)民培育技能競賽”，選出農(nóng)技能手、種植大戶，營造以賽促學、以學促技的良好氛圍。依托“校地共建”“村企聯(lián)建”，與湖南科技學院、長沙理工大學、湖南農(nóng)業(yè)大學等高校合作，持續(xù)開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”“三下鄉(xiāng)”、基層治理等社會實踐活動，激發(fā)產(chǎn)學研互動效應，不斷提升“人才驛站”服務功能和質(zhì)量。(周文、盧夏璇、田恬)