國家振興靠人才，事業(yè)發(fā)展靠人才。“周公吐哺”“千金買馬骨”“三顧茅廬”……從這些故事中，我們不難看出對人才的尊重和重視，也折射了人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。當今世界的競爭，說到底是人才的競爭，要提升人才競爭優(yōu)勢，確保人才數(shù)量和質(zhì)量雙提升，關鍵在持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展政策環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境，著力激發(fā)人才創(chuàng)新動力，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

　　打好“感情牌”，以情動人聚人才。做好人才工作，要堅持人才與城市的雙向奔赴，要讓人才感受到一個地方傳遞的暖意，才能讓他們自愿扎根、自愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力以赴促進一個地方的發(fā)展。“感人心者，莫先乎于情”。吸引人才的最好方式，就是要以情動人，既要通過打“感情牌”，拉近與人才的距離，快速地與人才熟悉起來，也要拿出真心誠意，在政策制定上，堅持從人才的需求出發(fā)，制定更符合人才實際需要的政策，讓人才感受到一個地方的良苦用心，自覺地匯聚起來。

　　打好“環(huán)境牌”，釋放發(fā)展強動力。環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰。要大力營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，構(gòu)建更良好的人才成長生態(tài)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供更寬廣的平臺，不斷增強人才的歸屬感、幸福感。打好“環(huán)境牌”，既要“栽好梧桐樹”，著力提升自身的競爭優(yōu)勢，努力打造人人向往的“港灣”，也要完善容錯糾錯機制，鼓勵人才創(chuàng)新，為擔當者擔當、為負責者撐腰，充分調(diào)動人才的主動性、積極性，激發(fā)人才干事活力、發(fā)展?jié)摿?，讓他們在各自的崗位上大膽去干，為高質(zhì)量發(fā)展注入更多的新動力。

　　打好“事業(yè)牌”，讓千里馬跑起來。人才，強國之根本、興邦之大計。這是一個呼喚人才也造就人才的光輝時代，要鼓勵人才發(fā)揮自己的聰明才智，在更多的領域創(chuàng)造新奇跡、書寫新篇章，這就需要打好“事業(yè)牌”，要為人才提供更適合的干事舞臺，既讓自己的想法變成現(xiàn)實，也在促進事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值，讓優(yōu)秀人才在奮力奔跑中脫穎而出。踏上新征程，面對前行的風險和挑戰(zhàn)，既要保持求賢若渴的姿態(tài)，也要鼓勵優(yōu)秀人才主動投身黨和人民偉大事業(yè)之中，讓更多千里馬競相奔騰偉大時代。（羅健）