原標題：把準本質(zhì)特點 落實人才工作

新時代新征程，人才已然成為國家繁榮昌盛的重要支撐。為了實現(xiàn)人才供需的精準匹配，廣大組工干部應(yīng)當緊密圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，引領(lǐng)人才的聚合與發(fā)展。同時，加快人才產(chǎn)業(yè)的深度融合，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)相互匹配，是中國特色社會主義事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在這一過程中，組工干部需不斷強化自身黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)各類人才為社會主義事業(yè)貢獻力量，促進人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動。此外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的追求也是時代賦予人才的重要使命，組工干部有責(zé)任創(chuàng)造更有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新精神的高層次人才，為國家的繁榮發(fā)展提供堅實的后盾。

助力人才供需精準匹配。人才是國家興旺發(fā)達的重要支撐。對此，廣大組工干部要緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，助力人才供需精準匹配。首先，要充分認識我國人才資源的豐富性和多樣性，將廣大人才的力量發(fā)揮到最大程度。“人才如水，百川歸海；德才兼?zhèn)?，賢良方興。”組工干部要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，將各類人才凝聚為黨和人民事業(yè)的強大動力，積極推動科技創(chuàng)新，促進高校、科研院所與企業(yè)深度合作。只有通過高效的合作，才能夠充分利用各方優(yōu)勢，培養(yǎng)更多具備國際競爭力的高端人才。

加快人才產(chǎn)業(yè)深度融合。中國特色社會主義事業(yè)需要不斷提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的匹配度，加快人才產(chǎn)業(yè)深度融合勢在必行。這需要組工干部堅定理想信念，勇?lián)鷷r代使命。正如：“要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強憂患意識，增強政治覺悟。”只有擁有這些品質(zhì)，才能引領(lǐng)各類人才積極投身社會主義事業(yè)，形成人才與產(chǎn)業(yè)相互促進的良性循環(huán)。組工干部還應(yīng)積極推動跨界融合，打破學(xué)科壁壘，激發(fā)創(chuàng)新活力。要積極推動不同產(chǎn)業(yè)、學(xué)科、領(lǐng)域之間的深度融合，使人才得以在創(chuàng)新中發(fā)揮最大潛力。

營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時代的要求，也是人才的追求。組工干部要以高度的政治責(zé)任感，積極營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。首先，要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打破體制機制障礙，保持清醒頭腦，不斷深化改革，創(chuàng)造更多機會和空間，讓人才能夠安心創(chuàng)新、大膽創(chuàng)業(yè)。要加強人才培養(yǎng)和引進工作，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神的高層次人才。要時刻關(guān)注人才培養(yǎng)的長遠規(guī)劃，為國家培養(yǎng)出更多具備國際競爭力的創(chuàng)新型人才，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實后盾。（潘少靜）