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近萬名人才搭上重慶“引才專列”

 原標(biāo)題:2023百萬人才興重慶全國重點高校(秋季)巡回引才活動完美收官——(引題)

近萬名人才搭上重慶引才專列(主題)

重慶日報記者 黃喬

1031日,隨著西南大學(xué)引才活動專場結(jié)束,2023百萬人才興重慶全國重點高校(秋季)巡回引才活動完美收官。

金秋攬才,碩果累累。重慶766家用人單位,搭乘這趟金秋引才專列千里攬才,足跡遍布北京、西安、哈爾濱、蘭州、成都等7省市16所高校,與9371名人才達成初步引進意向,其中包括博士814名、碩士7644名、本科913名。

這是一座城市與青年人才的雙向奔赴。

人崗精準(zhǔn)匹配 搭建優(yōu)質(zhì)就業(yè)直通車

9月,正值金秋時節(jié)。重慶引才專列再度啟程。

近兩個月來,766家用人單位攜6700個引才崗位,向眾多高校學(xué)子宣介重慶經(jīng)濟社會發(fā)展特點、人才政策、人才服務(wù)及科技創(chuàng)新平臺,為求職者和用人單位搭建起供求直通車。

911日,重慶引才專列首站駛進湖北,先后在武漢大學(xué)與華中科技大學(xué)開設(shè)引才專場,共吸引3600余名學(xué)子入場求職。

政府統(tǒng)一組團入校招聘,降低了用人單位的引才成本,效果非常好。工信部電子五所西南分所的工作人員譚旖旎說,目前企業(yè)已經(jīng)收到40余份求職簡歷。

據(jù)了解,為方便用人單位及人才參與活動,主辦方推進服務(wù)下沉,采取了一系列暖心保障舉措。

比如,針對用人單位,舉辦了赴外引才行前會,強調(diào)紀(jì)律與安全意識,定點安排車輛接送用人單位工作人員。針對人才,在活動現(xiàn)場設(shè)置簡歷義診及職業(yè)指導(dǎo)專區(qū),邀請職業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場一對一”“面對面提供畢業(yè)生職業(yè)咨詢、簡歷制作、面試技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面服務(wù),并開展職業(yè)指導(dǎo)、引才政策及創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢等,讓政策直通校園,保障學(xué)生的求職權(quán)益。

聚焦重點行業(yè) 打造高質(zhì)量就業(yè)平臺

市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹,此次引才活動聚焦全市“416”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)需求,結(jié)合各校的優(yōu)勢專業(yè)以及學(xué)生就業(yè)意向,對參加活動的用人單位和提供的崗位進行了甄選和精準(zhǔn)匹配,組織了中冶賽迪集團有限公司、金鳳實驗室、中冶建工集團有限公司等一大批人才需求量大、對學(xué)生吸引力強的優(yōu)質(zhì)用人單位參與。

同時,引才活動還開通了線上專區(qū),用人單位登錄中國國際人才市場重慶市場官網(wǎng)專區(qū)發(fā)布崗位信息,高校求職者通過活動專欄查看崗位要求后在線投遞簡歷,從而打造出多元化求職渠道。

值得注意的是,此次引才活動分別在有關(guān)高校開設(shè)了不同行業(yè)專場,比如在重慶郵電大學(xué)、蘭州大學(xué)就舉辦了滿天星計劃引才專場。

我們這次帶來了25個崗位,需要人數(shù)有140多人。”925日舉辦的2023百萬人才興重慶”——重慶郵電大學(xué)滿天星計劃專場招聘會上,中冶賽迪信息技術(shù)(重慶)有限公司hrpb彭女士說,重慶郵電大學(xué)的有關(guān)專業(yè)與該公司的崗位匹配度較高,參加此次滿天星計劃專場招聘會,讓該公司能迅速、精準(zhǔn)找到所需要的人才。

當(dāng)天的活動中,還發(fā)布了最新一期揭榜招賢榜單和滿天星專項行動及重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄,鼓勵社會各界為用人單位引進榜單人才。

提供優(yōu)惠政策 讓人才引得進留得住

據(jù)了解,此次引才活動不僅關(guān)注人才的專業(yè)背景和技能水平,更注重其綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/font>

我們收到的眾多簡歷中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆生綜合素質(zhì)都較高,科研能力也在逐步變強,有的學(xué)生甚至在SCI上發(fā)表了三四篇論文。重慶移通學(xué)院招聘負責(zé)人王吉玲表示,學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷以及在校表現(xiàn),已逐漸成為招聘單位看重的因素之一。

為吸引這些優(yōu)秀人才來渝發(fā)展,各用人單位還結(jié)合實際情況,制定了一系列的優(yōu)惠政策。

比如,西南政法大學(xué)為人才提供科研補貼和一次性安家費,人才不僅能夠享受教學(xué)、科研獎勵,符合條件者還按校級人才計劃予以支持,并提供培訓(xùn)、進修和訪學(xué)機會。重慶電子工程職業(yè)學(xué)院給予人才最高150萬元的安家費,還可申請高層次人才補貼,享受副高待遇3年。

此外,不少單位還在晉升通道、職稱評審、住房補貼等方面給予支持,解決人才后顧之憂,讓人才引得進還能留得住。

開展以才引才 搭建人才互通渠道

市人力社保局相關(guān)負責(zé)人透露,此次活動在不斷創(chuàng)新引才活動形式的基礎(chǔ)上,積極實施了以才引才,聘請來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校的8名學(xué)生代表擔(dān)任重慶市校園引才大使

重慶作為一座充滿魅力的城市,在宜居性、人才政策力度、環(huán)境舒適度等很多方面都讓大學(xué)生們心動,吸引了包括清華學(xué)子在內(nèi)的很多年輕人。來自重慶墊江的清華大學(xué)機械系21級碩士研究生蔡正浩說,作為校園引才大使,他積極分享家鄉(xiāng)的引才政策和崗位信息,鼓勵更多的青年才俊到重慶發(fā)展。

通過與眾多高校共同搭建聯(lián)動協(xié)作的人才互通渠道,拓展畢業(yè)生崗位資源,重慶市重點企業(yè)與高校實現(xiàn)了精準(zhǔn)對接,為畢業(yè)生更充分就業(yè)、企業(yè)高質(zhì)量引才提供了有力支持。市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示,下一步,重慶將繼續(xù)圍繞百萬人才興重慶引才品牌,聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)需求,采取走出去”“請進來線上+線下相結(jié)合的方式,組織赴全國重點地區(qū)及高校招才引智,為現(xiàn)代化新重慶建設(shè)提供強有力人才支撐。

來源:重慶日報

返回  2023-11-06