11月23日，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市委、市人民政府在京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《關(guān)于實(shí)施更加積極開(kāi)放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（簡(jiǎn)稱“人才新政2.0版”）。

　　“人才新政2.0版”聚焦人才“引育用留”全鏈條各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以戰(zhàn)略思維為引領(lǐng)、以體制機(jī)制創(chuàng)新為主線、以全面覆蓋為導(dǎo)向，以補(bǔ)齊短板為突破，以完善服務(wù)為宗旨，構(gòu)建形成了新意滿滿、亮點(diǎn)頻出的政策體系。

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)頂尖人才，給予最高1億元科研配套經(jīng)費(fèi)、每年最高1000萬(wàn)元團(tuán)隊(duì)資助、最高300萬(wàn)元年薪和不低于300萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼；對(duì)優(yōu)秀人才及以上高層次人才，給予最高300萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、最高5000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)以及最高200萬(wàn)元的薪酬待遇。

　　覆蓋范圍廣。設(shè)立“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，給予有突出貢獻(xiàn)的人才最高30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有望入選國(guó)家重大人才工程計(jì)劃的人才“一人一策”專門(mén)培養(yǎng)并給予最長(zhǎng)10年的穩(wěn)定支持。實(shí)施“十萬(wàn)青年聚暖城”計(jì)劃，力爭(zhēng)用3年時(shí)間新引進(jìn)青年優(yōu)秀人才10萬(wàn)人以上。

　　體制機(jī)制活。對(duì)于頂尖人才實(shí)施的重大項(xiàng)目，在支持方式上“政策漫游”、支持力度上“再加一點(diǎn)”。支持校企互派青年科技人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)骨干擔(dān)任“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”。給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)各類創(chuàng)新平臺(tái)、骨干企業(yè)和高校院所圍繞解決“卡脖子”技術(shù)難題組建創(chuàng)新聯(lián)合體或創(chuàng)新聯(lián)盟。實(shí)施研發(fā)人才“政錄企用”，設(shè)立教育、醫(yī)療、農(nóng)牧、金融、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域高精尖缺人才特聘崗位。

　　服務(wù)保障細(xì)。確定每年8月的第2周為“暖城人才周”，為人才提供最長(zhǎng)3年免租金人才公寓、給予最高7.2萬(wàn)元租房補(bǔ)貼、提供高于限額2倍的住房公積金貸款等安居政策。設(shè)置“暖才補(bǔ)貼金”“暖才周轉(zhuǎn)編”和“暖才學(xué)位池”，幫助人才解決父母贍養(yǎng)、配偶就業(yè)和子女教育等后顧之憂。

　　政策落實(shí)快。設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口、開(kāi)發(fā)數(shù)字人才智慧服務(wù)平臺(tái)，提升人才服務(wù)質(zhì)效。明確“誰(shuí)主管、誰(shuí)主辦”，將每一條政策都落實(shí)到具體單位，加強(qiáng)督導(dǎo)考評(píng)，確保人才政策“直達(dá)快兌”。

　　據(jù)了解，鄂爾多斯“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，隨政策一同發(fā)布的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創(chuàng)新人才目錄》。為使人才新政盡快惠及各類人才，鄂爾多斯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市科技局、市教體局、市人社局、市住建局等8個(gè)部門(mén)協(xié)同制定了28項(xiàng)配套實(shí)施細(xì)則，近期將陸續(xù)印發(fā)實(shí)施。（記者 趙艷艷 王懿）