央廣網(wǎng)揚州11月29日消息（記者鄭楚豫）11月28日，江蘇省揚州市召開“2023年大學(xué)畢業(yè)生招引情況”發(fā)布會。揚州市人社局黨委委員、市人力資源市場管理辦公室主任趙斌，市人力資源市場管理辦公室副主任陳煒，市人力資源市場管理辦公室副主任何永桂，市人社局人才開發(fā)和對外合作處處長智愛斌，市高層次人才管理服務(wù)中心主任陳珂等參加發(fā)布會，市人社局政策法規(guī)處處長趙嫻主持發(fā)布會。

會上，趙斌發(fā)布了揚州市“2023年大學(xué)畢業(yè)生招引情況”。今年以來，市人社局圍繞“新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2萬人”的目標任務(wù)，聚焦“613”產(chǎn)業(yè)體系，大力開展人才招引，全力做好人才服務(wù)，努力營造“人人向往、人才薈萃”的良好人才發(fā)展生態(tài)。1-10月，全市企業(yè)新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生21613人，提前兩個月完成年度目標，與2022年同期相比提高了9.9%，全年有望達2.5萬人，呈逐年提升態(tài)勢。從人才數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)顯示，新增在揚就業(yè)創(chuàng)新大學(xué)生與去年同期相比，學(xué)歷層次有所提升，碩博研究生同比增加270人，本科生同比增加1656人。外地來揚就業(yè)高校畢業(yè)生有所增加，新增在揚就業(yè)創(chuàng)新大學(xué)生中，非揚州籍的同比增加3947人，所占新增總數(shù)的比例提高了15.9%。畢業(yè)生專業(yè)分布更加貼合揚州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，機械制造、電氣工程、計算機應(yīng)用等專業(yè)人數(shù)提升幅度較大，同比分別增加了89.7%、37%和28%。部分縣（市、區(qū)）新增人數(shù)取得較大突破，開發(fā)區(qū)、邗江、儀征、景區(qū)同比均有所提升，特別是開發(fā)區(qū)，同比增加了137.6%。

趙斌表示，2023年揚州市人社系統(tǒng)在人才招引工作中主要呈現(xiàn)“四個創(chuàng)新、四個突破”的特點。

思路創(chuàng)新，在精準性上求突破

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，首次將“引才圖譜”征集范圍擴大到全市13個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時增加數(shù)字經(jīng)濟、建筑業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等內(nèi)容，匹配全國200余所高校生源信息，推進精準引才。首次將赴外招聘線路安排覆蓋全市包括高端裝備制造、汽車及零部件、新型電力裝備等各個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，遍及清華大學(xué)、吉林大學(xué)、蘇州大學(xué)等100多所高校，赴外招聘場次同比疫情前的2019年增加了53.3%。首次從南京、鎮(zhèn)江等地高校邀請433名畢業(yè)生來揚參加周末人才例市，與600多名揚州籍未就業(yè)大學(xué)生共同求職，現(xiàn)場達成就業(yè)意向549人。進一步拓寬周末人才市場服務(wù)范圍，與市文旅局、退役軍人事務(wù)局等部門合作舉辦多場專項招聘，推進各類人才精準招聘。

活動創(chuàng)新，在覆蓋面上求突破

首次在山東大學(xué)、電子科技大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等高校舉辦“揚州人才校園日”系列活動8場，通過城市推介、專場招聘、發(fā)放旅游券等舉措，讓更多高校學(xué)子向往揚州、了解揚州。首次邀請市外高校就業(yè)部門負責人、學(xué)生代表參加“千名大學(xué)生看揚州”活動。舉辦“綠揚金鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽9場產(chǎn)業(yè)專場城市賽和1場灣區(qū)分站賽，實現(xiàn)縣（市、區(qū)）、功能區(qū)全覆蓋，累計超1600個海內(nèi)外高層次人才團隊報名參賽，21個項目落地發(fā)展。

平臺創(chuàng)新，在實效性上求突破

首次在揚州承辦人社部全國大中城市巡回招聘，來自全國各地的273家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位8743個，活動現(xiàn)場達成就業(yè)意向1532人。在全省率先組建蘇粵合資的國有人力資源公司——江蘇蘇測人力資源服務(wù)有限公司，進一步推動“珠三角”和“長三角”區(qū)域人才交流合作，打造引聚高端人才和科創(chuàng)要素的重要平臺。在全省率先開通“揚州人才市場”抖音號，上線以來，累計播放量突破221萬；開展抖音“直播帶崗”，每場均吸引萬余人在線觀看，“揚州人才市場”抖音號獲評“江蘇人社十佳政務(wù)新媒體”。借力暑期商圈、景區(qū)、音樂節(jié)“夜經(jīng)濟”，創(chuàng)新舉辦“人才夜市”專場招聘18場，場次較去年同比增加80%，受到廣大群眾特別是年輕求職者的普遍歡迎。

服務(wù)創(chuàng)新，在便捷性上求突破

提升“揚州人才碼”數(shù)字服務(wù)平臺服務(wù)質(zhì)效，整合人才政策、人才認定等38項服務(wù)功能，訪問量已突破209萬人次，公共人才服務(wù)窗口獲評市“人民滿意的窗口服務(wù)單位”。首次實現(xiàn)求職面試補貼、來揚留揚回揚補貼等人才補貼全流程線上申請發(fā)放。今年以來，來揚留揚回揚補貼審批通過4956人次、1337.5萬元，租購房補貼審批通過17067人次、1.64億元，廣大人才通過手機就可初步實現(xiàn)政策“一鍵匹配”、資金“一月到賬”、服務(wù)“一碼通辦”。