初冬漸寒。近日，在濟南市召開的新就業(yè)形態(tài)和哲學社會科學、文化藝術(shù)、體育高層次人才座談會現(xiàn)場，卻是暖意融融，首批獲得認定的33名高層次人才代表暢談感想、共話希望，燃起對這座城市深深的愛，與濟南雙向奔赴、比翼齊飛。

提升軟實力，濟南再放人才“大招”

不拘一格降人才

在人們傳統(tǒng)認知中，高層次人才大都是高學歷的精英，幾乎與社區(qū)不沾邊兒。但此次推出的分類認定辦法，讓“小巷總理”們被看見、被尊重，體現(xiàn)了人才評價觀念的變革與創(chuàng)新，展現(xiàn)了一座城市的溫度和氣度。“干了一輩子社區(qū)工作，把自己‘干’成了人才，這讓我感受到濟南滿滿的愛。”被認定為C類人才后，天橋區(qū)南村街道西區(qū)社區(qū)聯(lián)合黨委書記田象霞風趣地說。其實，像她一樣，還有來自市中區(qū)、槐蔭區(qū)、歷下區(qū)的4名“小巷總理”也被認定為C類或D類人才。濟南這次樹立“大人才觀”，不拘一格匯聚各類人才。在人才認定方面實施政策創(chuàng)新，比如網(wǎng)絡(luò)作家以在濟納稅的版權(quán)收入為認定依據(jù)。作為“90后”作家，山東省網(wǎng)絡(luò)作家協(xié)會秘書長尚啟元這次就被認定為D類人才。他說，無論作為作家還是編劇，或者是導演，將繼續(xù)書寫濟南故事，更好地宣傳濟南、推介濟南，講好濟南故事，讓更多的海內(nèi)外友人通過文藝作品了解濟南、愛上濟南、選擇濟南。

快遞小哥“逆襲”成才

對待人才的態(tài)度，體現(xiàn)的是一座城市的格局。近期發(fā)布的《濟南市新就業(yè)形態(tài)高層次人才分類認定辦法(試行)》首次將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入認定范疇。這是一個屬于奮斗者的時代。從2015年4月入職，山東順豐速運有限公司汽配業(yè)務(wù)部負責人宋龍杰從一線快遞員扎實干起，從公司優(yōu)秀收派員到“濟南市技術(shù)能手”，從業(yè)8年多客戶“零投訴”，他用自身的奮斗經(jīng)歷證明了“英雄不問出處”。此番被認定為濟南市E類人才，宋龍杰難掩內(nèi)心的激動，“我今天受到的禮遇，反映了濟南對新就業(yè)形態(tài)人才的重視。”宋龍杰的“逆襲”是全市數(shù)萬名快遞從業(yè)者的奮斗縮影，奔走在這座城市里的快遞員、外賣員等從業(yè)者，正獲得越來越多的社會認可。其實，正是濟南“海納百川”的格局，以及對各類人才的關(guān)愛支持，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。過去3年，全市年新增人才數(shù)量保持“10萬+”增長，2022年全市人才凈流入15.8萬人，目前人才總量已突破267萬人。這些數(shù)字，就是對濟南禮遇人才的最好注腳。

人才大招頻出

千秋基業(yè)，人才為本。轉(zhuǎn)型的濟南，求賢若渴;發(fā)展的濟南，海納百川。從才政策“雙30條”到《濟南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)》，今年以來，濟南頻頻向人才發(fā)力，密集出臺了一系列高含金量的人才政策，這套聚才“組合拳”可謂誠意滿滿。濟南正用最優(yōu)待遇讓求職者“近悅遠來”，用最全要素保障讓創(chuàng)業(yè)者“看見未來”。六月，首屆“海右人才節(jié)”、 2023屆濟南大學生畢業(yè)典禮舉行。“濟南是一座歷史名城，也是一座青春之城。今天的濟南，正在加快建設(shè)‘強新優(yōu)富美高’新時代社會主義現(xiàn)代化強省會，真誠希望大家能夠留下來，與我們共享新時代濟南發(fā)展機遇。”這是6月16日，中共濟南市委書記劉強在出席2023屆濟南大學生畢業(yè)典禮時所提到的。以一座城市的名義為駐濟高校大學生舉行畢業(yè)典禮，已經(jīng)連續(xù)三個年頭。同理，濟南不僅面向在這座城市的高校畢業(yè)生，也將真誠的橄欖枝伸向了全國。11月，濟南又在雪野湖畔舉行了第六屆中國(濟南)新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式，招引大批人才項目留在濟南，為美麗泉城注入了強大動能。在濟南全市公交地鐵、機場、高鐵站、景區(qū)等公共場所，張貼著帶有“海右人才”logo 的宣傳海報;在全市8000輛出租車內(nèi)放置著《人才政策指引》;人才政策宣講員隊伍進企業(yè)、進高校、進園區(qū)、進科研院所、進新型研發(fā)機構(gòu)宣介人才政策，發(fā)放人才政策微詞典1.2萬冊……濟南還面向全國大學生持續(xù)分批推出免費坐公交地鐵、免費游覽景區(qū)、低成本住宿、泉城名企開放日、餐飲優(yōu)惠、云端招聘會、免費觀演、優(yōu)惠觀影等系列優(yōu)厚政策，讓廣大人才在生活、事業(yè)和文化層面充分享受“泉城禮遇”。

在濟南，尊重人才、善待人才、招攬人才的氛圍蔚然成風。

(來源：綜合濟南日報、濟南發(fā)布、趵突視角等)

原標題：提升軟實力，濟南再放人才“大招”