
候選人要學(xué)會珍惜獵頭的時(shí)間
當(dāng)你真的會晤時(shí),要短小精悍。假如也許的話,供給一些關(guān)于你所在工作的新聞?wù)鳛榛貓?bào)。不用說,供給一些你當(dāng)時(shí)所在組織的信息(而不是你想應(yīng)聘的企業(yè))是最受期待的。假如沒有有用的東西能夠供給,最少能夠經(jīng)過問詢一些專門的建議來吹捧一下獵頭參謀。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
在實(shí)踐中,有許多求職者試圖與獵頭參謀碰頭,除非你是他們當(dāng)時(shí)或潛在的客戶,不然只要在某些有影響力的人引薦你的情況下才也許成功。假如你還沒有取得此類引薦,試著經(jīng)過你的人際網(wǎng)絡(luò)來發(fā)明時(shí)機(jī)。會談過一次后,能夠經(jīng)過寫一封謝謝的信函或郵件以示禮貌,可是不要常常打電話去羈絆獵頭參謀。這不只會糟蹋獵頭參謀的時(shí)刻,而且會在沒有可供挑選的作業(yè)時(shí),讓你感到為難。
每位獵頭參謀一年也許只要12到15次使命。即便你挑選的獵頭公司是慎重思考后的決策,期待每顆種子都長成大樹也是不明智的。
確保簡歷上的要害信息一望而知而且簡單掃描。這么能夠使他們更簡單地將你的詳細(xì)資料輸入數(shù)據(jù)庫,一起也會削減某種危險(xiǎn),比方:當(dāng)呈現(xiàn)一個(gè)合適的空缺職位時(shí),你的資料難以調(diào)用,或許無法與您取得聯(lián)系。
記住,作為高級人才和工作經(jīng)理人,假如你的知名度還不太高,獵頭公司將無法發(fā)現(xiàn)你。為了讓自個(gè)走運(yùn),你能夠經(jīng)過人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來吸引獵頭公司及其有關(guān)資本的留意,你還要使用全部時(shí)機(jī)來進(jìn)步自個(gè)的知名度。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!