我先猜一下這位同學(xué)問這個疑問的布景：

第一種可能性：老板：小A，這個職位，你把人挖潔凈了嗎？小A：老板，這個職位實(shí)在是沒人了！客戶要是不要，也沒有方法了！老板：你做Full Mapping了嗎？小A：老板，一個職位就做Full Mapping，值得嗎？老板：咱們曾經(jīng)做單子都是Full Mapping的！小A：從來不Full Mapping！老板：（吐血2公斤）

第二種可能性：老板：小A，這個職位，你把人挖潔凈了嗎？小A：老板，都有人進(jìn)入二面了，馬上出Offer了，還要挖潔凈干嘛？老板：如果這自己不行呢？你有候補(bǔ)嗎？小A：這自己不行也要行，職業(yè)沒人了！老板：你做Full Mapping了嗎？小A：從來不Full Mapping！老板：（吐血2公斤）
所以，這位小A開端不解了，可是又不知道應(yīng)該怎么辦，哪里有疑問。
所以，我在自媒體后臺就收到了這個疑問。
所以，我就寫下了如下這段話。
寫完后，我覺得太精彩了，不忍心不公開出來，所以，就有了所以：

Mapping的價值以及含義到底在哪里？

1. 為一個職位Mapping，仍是為100個職位Mapping，并且是100個同質(zhì)化職位？2. 做一件工作的含義到底是大仍是小，關(guān)鍵看：投入產(chǎn)出比是不是高，也就是ROI。3. “我所做的任何工作都有價值，都有含義”。我為1個職位，Mapping全職業(yè)的人，我提不起興趣，尤其是我不知道這么做到底能收成多少！但是，為了100個職位，我的興趣會很高，并且我會想盡一切方法把全職業(yè)的人挖個遍，這里有個疊加的效應(yīng)：當(dāng)我挖了20%時，我所了解的信息滿足支持我去挖別的的30%；當(dāng)我挖了50%時，我的常識量滿足支持我完結(jié)100%。

4. 答復(fù)你的疑問：做Mapping的價值和含義十分嚴(yán)重，條件是：你有很多的同質(zhì)化職位！

做一個職業(yè)或者功能的Mapping，能夠讓你在這個筆直范疇變成專家、贏家！不行代替性適當(dāng)結(jié)實(shí)，當(dāng)然這種投入所發(fā)生的報答也是十分可觀的。

渠道有一位獵頭同學(xué)，在開端的時分把自己界說為金融獵頭，一直在做渠道上的金融大職位，成果一個沒搞定。后來聽了我的意見，開端專攻安卓IOS工程師，一個月成了2單，如今正在朝著專家的道路上，行進(jìn)！卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭，深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！