
獵頭四大禁忌
忌諱一、一碰到“free的或價(jià)廉的”就進(jìn)行協(xié)作
由于被某些“非熟行”的獵頭人誤導(dǎo),如今用人單位都認(rèn)為做獵頭的一本萬(wàn)利。各種媒體也都對(duì)獵頭做成一單能賺上萬(wàn)傭錢進(jìn)行許多宣揚(yáng)。殊不知獵頭掙點(diǎn)錢極其不易,以自個(gè)10 年的獵頭經(jīng)歷對(duì)每一單獵頭事務(wù)的核算,其平均利潤(rùn)只在 10%擺布。底子就不存在一本萬(wàn)利,不然那些獵頭老板通過(guò)兩三年后豈不都可以家財(cái)萬(wàn)貫、擴(kuò)展運(yùn)營(yíng),又怎會(huì)一個(gè)個(gè)都是小作坊呢?!許多用人單位都看不透,還做什么事務(wù)?
在咱們中國(guó)人眼里,真實(shí)的獵頭收費(fèi)的確很高,那是由于它的成本太大了,支付的辛苦太多了。誰(shuí)說(shuō)獵頭是一本萬(wàn)利,那純粹是外行人說(shuō)的話。問(wèn)問(wèn)真實(shí)做了三年以上獵頭的,沒(méi)有一個(gè)不叫苦的。操作獵頭 20 多道程序,每一道程序都要支付許多汗水,誰(shuí)能free會(huì)做?你作為用人單位已然要低付費(fèi),你就要嘗受買來(lái)低質(zhì)人才的苦果。
天下沒(méi)有free的午餐!這句話永遠(yuǎn)是真理。不恪守獵頭行規(guī)的獵頭,也絕不會(huì)恪守和您的約好。在你身上得不到金錢,有時(shí)機(jī)必定就挖你的人才來(lái)交換他需求的金錢吧。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù),您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
2忌諱二、請(qǐng)求:“先送人后付費(fèi)”
每一家公司都期望自個(gè)把危險(xiǎn)降到最低,所以也就呈現(xiàn)了這么的請(qǐng)求。許多hr想:來(lái)讓我看看或讓我試試,不然我都不知道他有沒(méi)有才能我怎能付費(fèi)呢?本來(lái)這種說(shuō)法無(wú)可厚非,但他疏忽了獵頭職業(yè)的操作規(guī)矩和程序。從獵頭職業(yè)的代理性質(zhì)來(lái)說(shuō),已然你來(lái)托付我為您搜尋人才。你就應(yīng)該依照咱們的操作規(guī)矩辦事。只是咱們大多數(shù)的獵頭事務(wù)人員只會(huì)被迫的去許諾事務(wù),而做不到以代理的方式讓用人單位來(lái)主動(dòng)托付自個(gè)。所以自個(gè)也就只好常常處于被迫狀況,處處承受客戶的挾制了。
3忌諱三、一找獵頭就急
大多數(shù)用人單位都是在自個(gè)真實(shí)找不到人才的時(shí)分者想到獵頭公司。都認(rèn)為獵頭公司是人才的“萬(wàn)能搜尋器”,一花錢就能找到。所以許多用人單位一找獵頭時(shí)就請(qǐng)求“能否在一星期內(nèi),提供幾名人選”。簡(jiǎn)直開天大打趣!你自個(gè)招聘人才時(shí),哪一次是在一星期內(nèi)找到的?你是不是有過(guò)在一星期內(nèi)就招聘到所需求的人才了?你自個(gè)都做不到,你怎能讓一個(gè)不徹底了解你的公司、不了解你的公司文化、不了解你公司的崗位賦性、不了解你公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、格外不了解招聘崗位直接上級(jí)的運(yùn)營(yíng)理念和辦理個(gè)性的獵頭就能做到呢?!而要做到這些,你就需求和獵頭進(jìn)行一段時(shí)間的交流,你怎能請(qǐng)求你剛剛知道的獵頭在一星期之內(nèi)就給你提供幾名人選呢?有單位的人力部分說(shuō)了:一星期內(nèi)咱們只需他們提交的幾份簡(jiǎn)歷材料就行。在我眼里,“某些簡(jiǎn)歷”材料在“某些時(shí)分”即是廢紙一張。
4忌諱四、一用獵頭就不滿意獵頭是一門共同的職業(yè)
獵頭做單有著共同的操作竅門,也有著一套自行操作的系統(tǒng),看著她象中介職業(yè),本來(lái)底子就不是。其操作的本質(zhì)徹底屬代理職業(yè),由于她是屬于承受托付之后去開展事務(wù)。但獵頭在操作的過(guò)程中又請(qǐng)求事務(wù)人員要具有咨詢的水平,才能把事務(wù)做好。
所以可以真實(shí)做獵頭事務(wù)的人員都要具有高水平高素質(zhì)。一用獵頭就不情愿依照獵頭職業(yè)規(guī)矩進(jìn)行操作,你急著要人,他急著賺錢。兩邊就這么急于協(xié)作,能到達(dá)滿意的作用才怪!卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù),您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!