一些辦理者推出一些“奇特”的規(guī)則讓職工踐行，但作用卻通常拔苗助長，倒是紛繁趕走了成堆職工。那些原意為了辦理但辭人作用極佳的規(guī)則，讓我們來看一看。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

 

一、輪番當(dāng)公司保潔工，弄不潔凈就罰款20塊/次

有一家小型的電商公司，前幾個月貼出一條新規(guī)則，讓職工們剎那間有回到中學(xué)的趕腳：我們輪番擔(dān)任公司的值日生，天天使用工作空隙和下班后的時刻清掃公司清潔。

而且這個搞清潔不是說著玩的，公司順帶出臺了具體的值日請求，而且組織領(lǐng)導(dǎo)不定期查看，查到不合規(guī)的，先交20塊錢罰款再說話。

當(dāng)然也有特權(quán)階級，辦理層就不參加值日。

該規(guī)則施行的作用奇佳，一個月就有一半的職工辭去職務(wù)走人。

二、有剩飯就要客串洗碗工

有一家日化品公司，老板是一名忠實(shí)的環(huán)保主義者，為了遵循自個的建議，規(guī)則：

辦理層以下職工不可以搭電梯，有必要走樓梯上下班；

職工要加班不勉強(qiáng)，但空諧和WIFI是一定要按時下班的。

公司請廚師給我們做午飯，但請求碗里不許剩飯，否則罰洗一切人的碗；

關(guān)于這些規(guī)則，職工們倒還好，習(xí)慣了。主要是廚師十分氣憤，不必她洗碗以后，到手的酬勞每個月少了200塊。

三、查核任務(wù)完不成，換算成跑步深蹲俯臥撐

廣州一家小型廣告公司，對出售人員每個月都有業(yè)績查核，公司極好，完不成也不罰錢，全部換成體罰。

公司有具體的換算公司式，差多少業(yè)績就換算成若干深蹲、若干俯臥撐、若干仰臥起坐或跑步多少公里。關(guān)于以身體為由企圖鉆空子的聰明人士，公司也預(yù)備好了杰出的防備之策來進(jìn)行打擊：換算成若干個小時的罰站，曾經(jīng)有職工站著上了一個多禮拜的班。

職工們并不大認(rèn)可，有一位職工球球雖然在公司的鼓勵下，從入職時的200斤減到了160斤，但仍然由于承受不住丟人的感覺而選擇走人。

四、強(qiáng)行轉(zhuǎn)發(fā)老板的雞湯金句，不轉(zhuǎn)當(dāng)眾被罵

廣州一家手機(jī)APP創(chuàng)業(yè)公司，老板具有職工們獻(xiàn)上的花名，曰"業(yè)界忽悠大神",由于其特別擅長靠演講來跟投資人打交道。優(yōu)異的老板決議讓職工們隨時感觸自個的過人之處，所以規(guī)則：每個人都要轉(zhuǎn)發(fā)他在微博微信上發(fā)布的很多雞血創(chuàng)業(yè)雞湯。

身為創(chuàng)業(yè)公司的一份子，偶然打點(diǎn)雞血也沒什么。但偏偏老板極度高產(chǎn)，所以職工們紛繁被置疑中了雞湯毒，還遭到親友們的嘲笑，說拉低了兄弟圈的智商，乃至慘遭拉黑。

為了避免我們偷懶不轉(zhuǎn)，勤勞的老板還天天都會查看，一天不轉(zhuǎn)發(fā)，第二天開早會的時分，就會當(dāng)著全公司的面開罵。

現(xiàn)在，有快被雞湯撐死的職工已經(jīng)在托兄弟幫助另覓飯碗，爭奪早日脫離湯海。

五、征用個人交際網(wǎng)絡(luò)賬號，成為公司的營銷號

小周同學(xué)入職一家民營企業(yè)，公司經(jīng)營范圍廣泛，房地產(chǎn)、培訓(xùn)、電商，嘛都有，而且配有專門的新媒體部分來做宣揚(yáng)，內(nèi)容包含打折促銷、樓盤開盤、招生快訊，不勝枚舉。

公司規(guī)則，職工們有必要重視公司一切的營銷號，而且轉(zhuǎn)發(fā)一切的營銷內(nèi)容，比方產(chǎn)品打折、化妝品、洗衣液、女性用品……HR部分設(shè)專人天天截圖計(jì)算，轉(zhuǎn)少了月底扣績效，試用職工還不能順暢轉(zhuǎn)正。

總算，在又一個新樓盤開盤的時分，公司請求一切人將微信頭像都換成該樓盤的宣揚(yáng)海報，不改不可，讓職工們的心情到達(dá)頂峰--小周同學(xué)當(dāng)即當(dāng)場辭去職務(wù)。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！