獵頭知識
獵頭總結(jié)：hr在面試中最關(guān)心的幾個(gè)問題
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當(dāng)你在HR的對面進(jìn)行新工作的面試是，你多半會被問到的問題包括“你有什么興趣愛好，你的職業(yè)規(guī)劃是什么”。這些問題看起來簡單，但是卻可以說明很多問題，要相信HR找你來面試不是為了和你閑話家常的。
? 下面我們卓眾獵頭總結(jié)了下HR關(guān)于幾個(gè)問題的看法，以及他們期待應(yīng)聘者提供什么樣的答案：
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一，你最大的優(yōu)點(diǎn)/弱點(diǎn)是什么？
這個(gè)問題經(jīng)常出現(xiàn)在面試?yán)铮瑢@個(gè)問題的回答可能會直接影響他們會不會否決你。優(yōu)點(diǎn)可以直接看出你對自己的哪個(gè)方面比較滿意，一定程度上反映你與眾不同的地方。而缺點(diǎn)可以直接反映了你的勇氣，還有你的性格。這兩個(gè)問題可以讓HR了解到你的優(yōu)點(diǎn)能不能將工作發(fā)揮得更好，缺點(diǎn)會不會影響到你未來的工作，以及你是否還有提升的潛力。
二，你的職業(yè)規(guī)劃
這個(gè)問題的主要目的是為了了解求職者是有長期在這里工作的打算，還是想著干一兩年就跳槽。是不是有真正的職業(yè)計(jì)劃，以及是不是對未來有一個(gè)合理的基本預(yù)期。?
HR希望看到你對未來有自己的規(guī)劃打算，不畏畏縮縮也不異想天開，而是結(jié)合實(shí)際，腳踏實(shí)地。同時(shí)也要看到你的計(jì)劃是和公司相關(guān)的，能夠在公司穩(wěn)定發(fā)展，而不是把成為你的權(quán)宜之計(jì)或者是跳板。
三，你有什么興趣愛好
這個(gè)問題看起來很簡單？在你回答你喜歡睡覺或者是喜歡養(yǎng)狗之前，請先明白一點(diǎn)：HR問這個(gè)問題是為了了解你，所以你要好好考慮你的哪項(xiàng)愛好能夠最好的反應(yīng)你的能力、熱情和技能。直接說你喜歡睡覺可能不太好，有些人也許會覺得養(yǎng)狗不錯(cuò)，說明自己有愛心，可是工作除了愛心外還需要很多別的，說這個(gè)可能不是一個(gè)很好的答案。
HR希望對于這個(gè)問題希望看到的是這些方面
你有合作精神。因?yàn)楝F(xiàn)在的工作崗位絕大多數(shù)都很看重團(tuán)隊(duì)合作，如果你恰巧有興趣愛好能夠體現(xiàn)你的合作精神，比如某些體育運(yùn)動或者你是某個(gè)志愿者組織的參與者，那么是時(shí)候告訴HR你的這些經(jīng)歷了。
你有領(lǐng)導(dǎo)才能。同樣，如果你在你的興趣愛好領(lǐng)域有領(lǐng)帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)愛好也會為你加分。
你樂于提升自己。你的興趣愛好對你的某些技能有要求，并且你樂于因?yàn)樽约簩τ谶@項(xiàng)愛好的熱愛而提升自己？太好了。無論是樂器、寫作、還是語言表達(dá)，只要你在這過程中持之以恒，那么你就應(yīng)該告訴HR。
你有豐滿的人格。沒人希望雇傭一個(gè)只知道工作、完全沒有業(yè)余生活的人(額，我覺得他們是希望雇傭這樣的人的-譯者)。你能夠參與到不同種類的工作中并且平衡自己的生活，是一個(gè)你能夠應(yīng)對各種任務(wù)和不同搭檔合作的重要標(biāo)志。如果你什么愛好都沒有，可能會讓HR認(rèn)為你這個(gè)人對于生活沒有熱情，在對待工作時(shí)也許并不積極。?
你不會被你的愛好分走過多的精力。你有自己的愛好，但是懂得適可而止，不會因?yàn)閻酆煤雎粤俗约旱墓ぷ?/span>
返回 2016-08-19
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