獵頭知識
獵頭公司對哪些資料保密
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獵頭行業(yè)，通俗點來說就是為委托企業(yè)提供中高端人才招聘的服務，并且要保證招聘人才的數(shù)量和質(zhì)量，為企業(yè)的人力資源工作提供服務和保障。每個行業(yè)都是有行規(guī)的，獵頭公司的基本行規(guī)就是堅守保密原則。
一，不能說的堅決不能透露
獵頭的招聘涉及到人才和企業(yè)，對于企業(yè)來說有些崗位不能對大眾公開，涉及到企業(yè)的商業(yè)機密。對于人才來說，人才也許還在職，如果被雇主知道自己的員工有離職的打算，對于人才工作的開展或多或少的會產(chǎn)生影響。即使被人問到也不能透露，自己也萬萬不可主動發(fā)布這些消息。
二，書面上不能看到的內(nèi)容用代號
有些內(nèi)容必須要寫到紙上，例如合同，有些信息必須寫到合同上面，但是又不希望有人看到，那么就要使用這個行業(yè)統(tǒng)一的代號，用這種方式來表達內(nèi)容，既保證了保密性和閱讀性，而且非常方便安全。
三，專人控制人才信息庫
獵頭公司基本都會有自己的人才庫，保存搜集到的人才信息，這個信息庫不能外泄，必須有加密程序，而且要有專人看管控制。
任何一個專業(yè)的獵頭顧問，都必須嚴格按照行規(guī)來辦事，文中介紹的保密規(guī)則必須要嚴格遵守，維護整個行業(yè)的規(guī)范性和正規(guī)性，才能更好的發(fā)展。
返回 2016-09-14
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