獵聘網(wǎng)是否會干掉獵頭行業(yè)？卓眾獵頭認(rèn)為不會， 獵聘畢竟只是一個招聘網(wǎng)站，最終的模式類似于智聯(lián)和51job，但是會有不同，他們面向的人群可能會職位層級略高一些。

但是他無法取代獵頭，即便他有大量的簡歷庫，客戶資源，但從根本上他沒有為企業(yè)提供真正的獵頭服務(wù)。利用人才和企業(yè)信息不對等，為企業(yè)搬運(yùn)人才簡歷，這本來不該是獵頭的價值， 獵頭是一個職業(yè)咨詢顧問身份， 是真的替企業(yè)解決對人力資源規(guī)劃、 人力資源匹配的工作，而不是簡歷的搬運(yùn)工。

事實(shí)上獵頭的業(yè)務(wù)其實(shí)個性化嚴(yán)重，每個企業(yè)每個崗位的情況都完全不一樣，加上高端人才很少會輕易通過網(wǎng)站來投簡歷，所以目前的階段是看不到用互聯(lián)網(wǎng)來顛覆高端獵頭的，這些只能人工來匹配，就算顛覆的也只是在一些中低端的崗位中通過一些業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新來降低一些信息不對稱從而降低獲取這類人員信息的成本以及提高招聘效率，即便這樣，也還是很難徹底來替代人工的獵頭服務(wù)。