“我的專業(yè)是汽車制造，但招聘者說(shuō)讓我先做銷售”，“我是化工專業(yè)，企業(yè)說(shuō)暫時(shí)只有銷售崗位適合我……”昨日在上海體育館舉行的新發(fā)現(xiàn)人才招聘會(huì)上，不少應(yīng)聘者抱怨：企業(yè)提供的過(guò)半崗位均是銷售，自己心儀的對(duì)口崗位難以尋覓。雖然不少銷售崗位打出的薪資很誘人，但很多應(yīng)聘者認(rèn)為，銷售發(fā)展前途有限，薪資也多是“霧里看花”。

業(yè)內(nèi)表示，“金九銀十”的招聘高峰已經(jīng)過(guò)去，加上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等影響，年底招聘將暫時(shí)進(jìn)入一個(gè)寒潮期。以上海體育館為例，招聘企業(yè)數(shù)比去年同期少了3成左右。

招聘方：銷售人員最能直接創(chuàng)造效益

“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)行情不算好，而銷售人員是最能直接創(chuàng)造效益的，所以最近的招聘也以此為主。 ”

新發(fā)現(xiàn)人才招聘會(huì)是上海最大的常設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)之一，基本上每個(gè)周末都會(huì)舉行。在每年的招聘高峰期，門前都會(huì)排起數(shù)百米的應(yīng)聘長(zhǎng)龍。不過(guò)昨日要冷清很多，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，100余家招聘企業(yè)只占據(jù)了不到半個(gè)招聘場(chǎng)館。

銷售、營(yíng)銷經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、客戶顧問(wèn)……在招聘會(huì)上逛了幾圈，記者看到企業(yè)提供的崗位過(guò)半都是銷售崗位。現(xiàn)場(chǎng)還不時(shí)有保險(xiǎn)、房產(chǎn)中介企業(yè)的招聘人員離開招聘桌，直接攔住應(yīng)聘者介紹銷售崗位。“我們當(dāng)然要招聘企業(yè)最需要的人才。”一網(wǎng)絡(luò)科技公司招聘人員直言不諱：現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)行情不算好，銷售人員是最能直接創(chuàng)造效益的，所以最近的招聘也以此為主。

一家化工企業(yè)工作人員則對(duì)記者表示，他們也需要技術(shù)人員，但是好的技術(shù)人才太難找，薪水也高，并不急需。而好的銷售人員則可以迅速為企業(yè)打開市場(chǎng)。“銷售做得好，對(duì)產(chǎn)品了解了，也可以轉(zhuǎn)為技術(shù)人員，到時(shí)待遇就高了。”昨天，他對(duì)一位有所猶豫的應(yīng)聘者如此回應(yīng)。

應(yīng)聘者：銷售拿高薪只是“霧里看花”

這些銷售崗位對(duì)應(yīng)聘者的要求普遍不高，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管。

你想年薪20萬(wàn)、100萬(wàn)嗎？都不是夢(mèng)……這是昨日一企業(yè)為招聘銷售人員打出的招聘廣告。記者發(fā)現(xiàn)，昨日企業(yè)帶來(lái)的銷售崗位待遇看上去都不錯(cuò)，一般底薪3000元左右，還會(huì)有各類高額提成，并承諾繳納社保、提供旅游等福利，綜合年收入會(huì)在10萬(wàn)元以上。而且這些銷售崗位對(duì)應(yīng)聘者的要求普遍不高，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管。“都是吹噓的，就是想讓你進(jìn)去幫他們賣東西。”從江西來(lái)滬多日的小周已是連續(xù)第三天跑招聘會(huì)了。他說(shuō)，這些銷售崗位廣告語(yǔ)他都會(huì)背了，都是諸如“只要有夢(mèng)想，就能成功”之類，看似很誘人，但多是“霧里看花”。他曾和一個(gè)企業(yè)就銷售崗位進(jìn)行了深入交流，對(duì)方稱底薪4000元，沒(méi)有銷售任務(wù)。但到了面試環(huán)節(jié)，才被告知底薪4000元中有1000多元要以“電話費(fèi)”、“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)”等名義扣除，而且試用期一過(guò)就會(huì)有銷售指標(biāo)。“真的到了簽約那步，聽說(shuō)還會(huì)有更多限制。”

“真不行，就先從銷售試著做起吧。”應(yīng)聘者張耀去年畢業(yè)，剛辭掉汽車4S店售后服務(wù)工作，但逛了幾周招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在能順利上崗的只有銷售。

行情分析：春節(jié)后將迎新一波招聘潮

現(xiàn)在正處招聘淡季，招聘企業(yè)比去年同期明顯減少，春節(jié)前招聘高峰很難出現(xiàn)。

新發(fā)現(xiàn)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人趙先生表示，在過(guò)了傳統(tǒng)的“金九銀十”傳統(tǒng)招聘旺季后，現(xiàn)在正好處于招聘淡季，年底將暫時(shí)進(jìn)入一個(gè)寒潮期。而且今年受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，招聘企業(yè)比去年同期明顯減少，以上海體育館為例，現(xiàn)在每個(gè)周末的招聘企業(yè)比去年少了3成左右。

趙先生表示，銷售崗位流動(dòng)性強(qiáng)，企業(yè)日常招聘量一直較大，但是這段時(shí)間該崗位在招聘職位中占據(jù)的比例越來(lái)越大，說(shuō)明企業(yè)近期對(duì)市場(chǎng)開發(fā)的關(guān)注度較高。他認(rèn)為，春節(jié)前招聘高峰很難出現(xiàn)。依照經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)后將會(huì)迎來(lái)一波招聘潮。往年在“金三銀四”的時(shí)期，上海體育館鄰近的上海體育場(chǎng)等場(chǎng)館也會(huì)開放，最多時(shí)會(huì)有一兩千家企業(yè)同時(shí)招聘。

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