據(jù)韓國(guó)《亞洲經(jīng)濟(jì)》1月23日?qǐng)?bào)道，近年來(lái)，韓國(guó)負(fù)責(zé)高端開發(fā)工作的IT人才趨于流向中國(guó)市場(chǎng)，尤其在韓企的結(jié)構(gòu)調(diào)整期間，這種“人才外流”規(guī)模尤為明顯。與其同時(shí)，中方企業(yè)亮出的待遇十分豐厚，不僅提供高額薪金，還提供參與核心項(xiàng)目開發(fā)的機(jī)會(huì)，發(fā)展前景相對(duì)樂觀。

　　據(jù)報(bào)道，韓國(guó)著名IT企業(yè)2012年有大批技術(shù)人員提交了內(nèi)退申請(qǐng)。面臨韓國(guó)就業(yè)市場(chǎng)不景氣，近一半技術(shù)人員進(jìn)入韓國(guó)國(guó)內(nèi)一些大企業(yè)，但依然有數(shù)百名人才難尋歸屬。

　　在韓國(guó)網(wǎng)游業(yè)巨頭“NCsoft”負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)的金勇敏（音），去年10月跳槽進(jìn)入中國(guó)某大型游戲運(yùn)營(yíng)開發(fā)公司。金勇敏表示，“近來(lái)韓國(guó)游戲企業(yè)發(fā)展步伐趨緩，期間不少本土IT人才接到了中國(guó)企業(yè)拋出的橄欖枝。中方企業(yè)開出的薪金高達(dá)目前的1.5-2倍，福利待遇也不錯(cuò)，因此決定去中國(guó)發(fā)展 的人越來(lái)越多。”

　　據(jù)悉，中國(guó)企業(yè)瞄準(zhǔn)韓國(guó)IT產(chǎn)業(yè)的“人才脫離”現(xiàn)象，大舉加快招賢納士進(jìn)程。在中國(guó)某大型公司負(fù)責(zé)聊天工具服務(wù)開發(fā)的金振勝（音）表示，開發(fā)人員在中企的待遇較好，近來(lái)中國(guó)IT市場(chǎng)飛速發(fā)展，崗位需求也隨之增大。對(duì)于韓國(guó)IT人才來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的中國(guó)是一片“機(jī)會(huì)熱土”。

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