珠江商報(bào)記者黃秀嫻報(bào)道：商會(huì)秘書處人員需考核合格后方能錄用？將嘗試通過獵頭公司尋找真正“有料”的秘書長(zhǎng)？在昨日召開的全區(qū)商會(huì)工作會(huì)議上，區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）公布了“商會(huì)建設(shè)年”的工作方案。如何提升商會(huì)秘書處工作能力成為了當(dāng)中的關(guān)鍵。
   在順德區(qū)深化行政審批制度改革中，最引人關(guān)注的莫過于傳統(tǒng)的行政審批部門向社會(huì)中介組織放權(quán)。這個(gè)“繡球”拋出來以后由誰去接？區(qū)工商聯(lián)敏銳地意識(shí) 到，社會(huì)組織承接政府職能，行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)是目前較理想的對(duì)象，而且順德商會(huì)、協(xié)會(huì)有基礎(chǔ)，尤其是各鎮(zhèn)街的總商會(huì)。但是，對(duì)于商協(xié)會(huì)是否能穩(wěn)妥地“接 權(quán)”，外界也有不少的質(zhì)疑聲。
   “區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）把今年定為‘商會(huì)建設(shè)年’，就是希望通過‘練內(nèi)功’的方式提升商協(xié)會(huì)‘接權(quán)’能力。”順德區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）副主席梁錫開坦言， 面對(duì)外界的質(zhì)疑，商協(xié)會(huì)一方面要對(duì)自己的職責(zé)以及可以承接的政府職能有明確的認(rèn)識(shí)，另一方面，要從組織架構(gòu)、管理、自治能力和工作能力上進(jìn)行提升，以確保 有“接權(quán)”的資質(zhì)。
    梁錫開提到，秘書長(zhǎng)在商協(xié)會(huì)的地位與職責(zé)非常重要，必須選強(qiáng)配優(yōu)，“將考慮通過獵頭公司尋找真正‘有料’的秘書長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)的工資和福利待遇也將有標(biāo)準(zhǔn) 指引”。此外，區(qū)工商聯(lián)還將聯(lián)合大專院校舉辦商會(huì)秘書培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)商協(xié)會(huì)秘書及有志從業(yè)人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后發(fā)給相應(yīng)證書，作為商協(xié)會(huì)錄用和 工資福利待遇的參考。

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