近年來，安定區(qū)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進培育使用機制，集聚各類鄉(xiāng)村人才，搭建信息、培育、載體三個平臺，有力提升了全區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設水平，為全區(qū)推進鄉(xiāng)村振興提供了有力的智力支撐。

　　搭建信息平臺，促進鄉(xiāng)土人才“扎根鄉(xiāng)土”。結(jié)合農(nóng)村實用人才基本情況調(diào)查，對具有種植、養(yǎng)殖、加工等技術的專業(yè)戶、示范戶，具有一技之長的能工巧匠和文化藝術類人才，具有經(jīng)營和管理經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人等，分門別類登記造冊，建立人才檔案，實行統(tǒng)一管理。目前，全區(qū)已有1842人通過各類技能培訓取得登記證，培訓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人642人、鄉(xiāng)土人才222人、科技示范大戶1730戶。

　　搭建培育平臺，促進鄉(xiāng)土人才“茁壯成長”。創(chuàng)新農(nóng)村實用人才培養(yǎng)理念和方式，依托農(nóng)村實用人才培養(yǎng)實訓、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓等8個人才培養(yǎng)實訓基地開展培訓；每年選送50名左右優(yōu)秀人才到省內(nèi)高校、科研院所、農(nóng)村實用人才培訓基地進行免費學習培訓，培育了一大批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的人才。制定印發(fā)《

　　等“1+5”文件》，實行農(nóng)村實用人才隊伍建設“十項計劃”，并通過“整合資源、政府下單、農(nóng)民點菜、部門主廚”的培訓模式，培訓農(nóng)村實用人才2000余人(次)，提高了培訓質(zhì)量，增強了培訓實效。

　　搭建服務平臺，促進鄉(xiāng)土人才“開花結(jié)果”。強化現(xiàn)代電子信息技術運用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)業(yè)專家咨詢系統(tǒng)19個，開設農(nóng)民科技書屋306個、鄉(xiāng)村文化活動室306個，同時配套建立了安定科普微信公眾平臺、飛信科普課堂等信息服務平臺，及時有效地為農(nóng)村實用人才提供信息咨詢服務。加大對農(nóng)村實用人才的政策扶持力度，積極幫助協(xié)調(diào)解決土地流轉(zhuǎn)、技術支持、項目立項、資金幫扶等方面的實際問題，并圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，鼓勵支持84名農(nóng)村實用人才領辦、創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售等經(jīng)濟實體66家，培育了一批能夠整合資源、開拓市場的農(nóng)民企業(yè)家隊伍。

（文章來源：定西日報）

原標題：《安定:搭建“三個平臺”打造鄉(xiāng)村振興“人才引擎”》

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