實現(xiàn)科學發(fā)展，人才是關鍵；推動升級發(fā)展，人才是引擎。2020年以來，良慶區(qū)堅持黨管人才，全面落實強首府戰(zhàn)略，搶抓中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)所在地發(fā)展機遇，認真貫徹南寧市“1+6”人才政策、“強首府人才新政18條”等人才政策，通過重激勵、強創(chuàng)新、優(yōu)培育，加快集聚培育人才，人才工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新發(fā)展、深入推進的良好勢頭，為經濟社會高質量發(fā)展凝聚強大合力、增添新動力。

　　重激勵
　　系列政策送上人才服務“大禮包”
　　良慶區(qū)始終將服務作為城區(qū)人才工作的落子點，城區(qū)主要領導通過實地走訪調研、座談交流、電話慰問等形式開展聯(lián)系服務企業(yè)人才活動，關心關愛企業(yè)人才成長。同時舉辦足球聯(lián)誼賽、“夢回楚漢·相約七夕”青年聯(lián)誼等活動，搭建好人才交流的橋梁。
　　良慶區(qū)通過落實落細產業(yè)領域急需緊缺青年人才生活補助、來邕留邕“雙一流”高校畢業(yè)生學費代償、《良慶區(qū)培育發(fā)展科技創(chuàng)新型企業(yè)集群實施辦法（2019—2021年）》《南寧市良慶區(qū)集聚培育高層次科技人才二十條措施》等政策，2020年全年實現(xiàn)有效發(fā)明專利193件，專利申請達626件，專利授權達271件，發(fā)明專利授權達25件。
　　立足服務中國—東盟金融城建設，良慶區(qū)探索出“資本+招商”模式，適時召開政金企對接會，強化金融服務實體經濟；深入指導企業(yè)申報各類人才項目，轄區(qū)浪潮（南寧）科創(chuàng)中心等6個優(yōu)質人才團隊成功獲自治區(qū)、南寧市人才項目50萬至300萬元不等的資助。良慶區(qū)還通過一系列“走心”舉措，讓高層次人才真切感受到滿滿的誠意與期待，比如組織開展高層次人才健康體檢活動，協(xié)調解決高層次人才住房、子女教育等問題。
　　強創(chuàng)新
　　產業(yè)驅動構筑人才聚集高地
　　良慶區(qū)牢牢把握自身產業(yè)優(yōu)勢，導向定位，建立含桂潤環(huán)境科技股份有限公司等26家企業(yè)的急需緊缺人才企業(yè)名錄，發(fā)展電子信息、數字經濟、現(xiàn)代金融等產業(yè)，先后到北上廣等地引進規(guī)上企業(yè)5家、集聚人才430人。與廣西私家車930教育生活廣播合作，在云寶智城協(xié)同創(chuàng)新中心開展直播帶“崗”活動，吸引了12.2萬人次在線觀看。
　　2020年，良慶區(qū)柔性引進在外廣西籍人才、長江學者、中國科技大學吳宇恩教授，以企業(yè)主創(chuàng)人身份將聯(lián)科華技術有限公司落戶良慶。以企業(yè)技術項目合作方式引進國家杰出青年科學基金獲得者、中國地質大學姚俊教授和長江學者、大連理工大學張耀斌教授。成功主辦第五屆南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引進武漢大學國家重點實驗室博士團隊回桂創(chuàng)辦廣西小珈智能科技有限責任公司，其“小珈智能機器人核心域控制器”項目獲市初創(chuàng)企業(yè)組一等獎。
　　良慶區(qū)充分發(fā)揮人才在動能轉換中的作用，以產業(yè)集聚人才，靠人才引領產業(yè)。2020年，良慶區(qū)新增就業(yè)見習基地76個、引培產業(yè)技術研究機構7家、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地及專家工作站各1個、新認定市級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、企業(yè)工程技術研究中心2個、國際科技合作示范基地2個、名師工作室10個，新增青年人才4241人，南寧市A-E類高層次人才41人，南寧市第八批特聘專家、新世紀學術和技術帶頭人各1人，優(yōu)秀教育人才305人，基層醫(yī)療衛(wèi)生人才458人。
　　優(yōu)培育
　　線上線下構建導向育才大格局
　　2020年，良慶區(qū)上線職業(yè)培訓網上平臺“愛南寧APP云寶寶大學”，以“以工代訓”獎補、兌付“培訓券”等方式鼓勵123家企業(yè)培養(yǎng)人才2059人；圍繞現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，加快種植、養(yǎng)殖、農機等農村實用人才培養(yǎng)，總量達4500人次。
　　良慶區(qū)堅持做到編制“一盤棋”，集聚培育高層次基礎教育人才，培養(yǎng)南寧市教學骨干教師174人、學科帶頭人6人。以發(fā)放農民工創(chuàng)業(yè)獎補的方式鼓勵農民工創(chuàng)辦實體，培養(yǎng)保育員、育嬰員、茶藝師、農村“泥瓦匠”等技能人才1090人。
　　實施科技特派員服務貧困村扶智扶技工程，選派7名科技特派員指導開展農業(yè)技術培訓；以南寧·東盟人才交流活動月為契機，舉辦人才工作者培訓班，打造人才工作“五星保姆”；舉辦金融、電商人才和信息化專題培訓班，分領域提升人才專業(yè)能力……良慶區(qū)立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，不斷構建導向育才大格局。
　　下一步，良慶區(qū)將持之以恒圍繞高質量發(fā)展的人才需要，定規(guī)劃、明目標、齊發(fā)力，積極營造人才發(fā)展的良好氛圍，持續(xù)激發(fā)人才服務發(fā)展的動力活力，為“十四五”開好局、起好步提供堅強有力的人才支撐。
　　本報記者郭少東
　　通訊員謝蒙龍 雷紅紅

來源：南寧日報

原標題：《搭平臺 強服務 聚人才——良慶區(qū)全力助推人才工作跑出“加速度”》

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