我今年已經(jīng)45歲，在原公司做了將近十年，如今卻突然接到公司人事被辭退通知接下來的人生我該怎么辦？

其實在我剛剛看到這條消息的時候，是震驚了好一會！自己本身做了十多年的獵頭，確很少去認(rèn)真思考過這個問題，幾經(jīng)思考，我給他的留言是：

第一件事：對接好所有工作，尤其是相關(guān)報銷等與公賬有關(guān)的事情

妥善處理與公司和金錢有關(guān)的各種報銷或事務(wù)，并避免人們拿錢談?wù)撌虑椤?一家房地產(chǎn)公司的行政經(jīng)理辭職，原因是這六千元沒有被開賬或移交。 他最終被公司起訴。 他不僅沒有得到自己的報酬，而且...有時，該公司并不真正希望提起訴訟，而是讓您在遇到麻煩時撤退，不要四處尋找補償金。

第二件事：認(rèn)真對待你補償金的問題

現(xiàn)在已經(jīng)熬到中層，也應(yīng)該已經(jīng)工作了很多年。 這時，您首先要獲得公司給您的補償金。 特別是那些在公司工作了多年的人。 辭職時或多或少存在財務(wù)問題，您必須先解決它，獲得自己的補償。 不要由公司審核辭職。 如果金額很大，您不僅將無法獲得賠償。

另外，相對于這種工齡的補償金不會太少，完整取得你的補償金可以緩解你一段時間的壓力。

第三件事：自我反思，重新振作

您已經(jīng)離開公司，所以不要再考慮在單位中與某人或您的朋友聯(lián)系很多年了，而要給自己短的時間來思考發(fā)生了什么問題。 您可以證明自己的自我反省，并找到最擅長的方面。 工作內(nèi)容。 準(zhǔn)備您的簡歷，不要在線或由獵頭推薦。 放下尊嚴(yán)并找到周圍的朋友進行內(nèi)部推薦。 一個人到40歲以后，如果您還沒有達到高級別，即使您的簡歷很難被看上，也很難有人與您聯(lián)系； 向獵頭推薦可能也無法幫助您解決問題。 因為您錯過了黃金時代，所以您要做的就是找到周圍的朋友來幫助您進行內(nèi)在推動。 這樣，您將很快找到工作。

第四件事：學(xué)習(xí)

40歲開始學(xué)習(xí)也不晚?？鬃?0歲才開始學(xué)易，最后成為易經(jīng)大家。你不要認(rèn)為自己40歲了，就可以不學(xué)習(xí)了。別忘記了，40歲精力還非常旺盛，開始學(xué)習(xí)一門能讓你最后20年或更長時間發(fā)光的知識或技能才是你生存的王道。

四十歲了還被辭退，是公司無情，還是市場殘忍？

其實都不是！就目前職場的情況，總體分析有以下原因：

一、你沒有真正屬于自己的一技之長導(dǎo)致自己到了中年喪失了職場競爭力。人在職場，只有不斷學(xué)習(xí)才會不斷刷新自己的認(rèn)知，才能不斷提升自己，讓自己在市場上更值錢，這個時候的你才是獨一無二的你，誰也無法替代。

二、在舒適地帶停留時，您不愿意跳出來接受市場的淘汰，而是選擇繼續(xù)釣魚。 一旦市場發(fā)生變化，釣魚的日子一去不復(fù)返了，您將被市場完全淘汰。 釣魚是工作場所中最可怕的事情。 但是有很多人在工作場所釣魚。 一些年輕人開始釣魚。

三、低頭拉車，不要抬頭看著馬路，這樣一來，您手中的一手好牌被打的稀碎。 對于許多在工作場所的人來說，工作做得很好，而且能力很強，但這是因為工資不能迅速提高，而且職位也不能打破。 這些原因是什么？ 相信這些都是因為只會低下頭拉車，不會抬頭看著路。

本文轉(zhuǎn)載：騰訊網(wǎng)

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