來源：民生熱點

作者：嵇國光視界

1、這個時代，靠譜才是走上人生巔峰的“康莊大道”。

有一天，王總要求李主任組織一次工廠安全檢查，若有安全隱患盡快整改。李主任爽快答應(yīng)了。一天過去了，沒有回復。兩天過去了，還是沒有回復，直到第三天王總打電話給李主任，問：安全檢查了嗎？李主任答：這兩天事情較多，還沒組織檢查。王總一聽，腦海里馬上浮出了五個字：此人靠不住。此后，王總不僅不會輕易委托其做重要的事，而且心生調(diào)換其崗位的計劃。

有些人就是這樣，他跟你說“好”，實際上他是在敷衍你。

我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么新情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返回了才想起回復。他自以為沒有必要及時回復，卻不知領(lǐng)導很期望得到他的消息。如果領(lǐng)導追問，實際上就是批評他了。

工作中，我們往往不能等任務(wù)全部完成了再回復，階段性的進展也要及時報告。一方面要讓領(lǐng)導和同事放心，另一方面及時反饋情況能為正確決策提供依據(jù)。

在我們周圍，總能看到有的人辦事特別靠譜，凡事會有交代，件件都有著落，事事均有回音。讓你放心的人，但凡遇到重要之事，第一時間你就會想到他。因為不用擔心，委托他的事一定會辦好，絕不讓你失望。對于這樣的同事和朋友，你會尊重、信任有加，并同樣認真對待對方所托之事。這就是共事雙方的默契。

事畢回復，看起來只是舉手之勞的小事，實質(zhì)是職業(yè)道德問題，涉及承諾與誠信。

我們認為：企業(yè)招聘人才永遠要有這么一條要求，即：此人靠譜。

同樣，你理想中的愛人是什么樣子的，答案里一定有一條是靠譜。

我們終其一生不過想找一個靠譜的人一起共事或生活，期待別人對你的評價：這是一個靠譜的人。

這個時代，靠譜才是走上人生巔峰的“康莊大道”。

對待朋友家人，想的和說的一致；對待工作，說的和做的一致；對待生活，人前人后品行一致。

有一種精神叫契約精神，我特別看重。在我們的生活中、工作中、商業(yè)中太需要契約精神了，工作需要，交易需要，友誼需要，家庭更需要。

我們一生的幸福都需要和靠譜的人共同建立。

和有智慧的人交流，和情商高的人過生活，和靠譜的人共事，和幽默風趣的人同行。

人生若能如此，風景這邊獨好。

成功和幸福沒有捷徑，這個世界也沒有一條道路可以通往靠譜，因為靠譜本身就是一條道路。

2、企業(yè)必須聘用靠譜的人成為管理者

靠譜的管理者，一定是從靠譜的人中選拔、培養(yǎng)和使用的。李嘉誠曾說：做事要找靠譜的人，聰明的人只能聊聊天。這個世界上，聰明的人很多，靠譜的人卻是鳳毛麟角。一個靠譜的人，就像一座不倒的靠山，無論什么時候提起他，心里總是滿滿的踏實。能與靠譜的人在一起，就是你最大的福氣。那么什么才是靠譜的人呢？曾國藩認為：一個人是否靠譜，就看這四大特征。擁有這四種特征的人，讓人信得過，而且能成事，是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛橇紟熞嬗选?/p>

（1）端莊厚重。

其中“厚”是核心，端莊只是厚的氣質(zhì)。只有做到“厚”，才能真正端莊、厚重。厚重的人，美在內(nèi)而暢于四肢，發(fā)于言行。所以看一個人的行為舉止和言語，乃至表情相貌，便可粗略地知道這個人是否厚重。據(jù)載，曾國藩“行步極厚重，言語遲緩”。他還多次申斥兒子力戒輕佻，多多修煉些舉止。

（2）謙卑含容。

大凡靠譜之人，大多謙卑、低調(diào)、不事張揚。曾國藩教導后人：有福不可享盡，有勢不可使盡。凡事寬處著手，給自己也給別人留下余地。

（3）事有歸著。

所謂事有歸著，就是辦事腳踏實地，有著落，有始有終。

曾國藩經(jīng)常告戒家人，辦事必須不茍不懈，盡就條理。就是做事情的時候，不茍且，不隨便敷衍了事，更不會心存懈怠，馬馬虎虎。

一個靠譜的人，不管做什么事情，必然會有條不紊，把事情一件一件都落在實處。

（3）心存濟物。

自私自利的人、損人利己的人，是最不靠譜的人。這種人往往見風使舵，沒有誠信和操守，只會追逐自己的利益。心存濟物，就是擁有“利他之心”，心懷一顆幫助他人、成就他人的心。就是要控制自己的私心，關(guān)心“外物”、他人，關(guān)心社會。

（4）達則兼濟天下，窮則獨善其身。

即便是處在窮困不得志的狀態(tài)下，一個靠譜的人也會存有濟物。

一個靠譜的人，我們可在曾國藩所說的四個特征基礎(chǔ)上，再加上四小點標準。

一是守時。

靠譜之人，必是守時之人。守時，代表了對約定的重視，對時間的珍視，以及對約定時間所要做的事情的重視，是職業(yè)道德的基本要求。一個不守時的人，既在慢性自殺又在謀財害命。一個總遲到的人，會把他人對自己的信任,一點點消磨殆盡，因為他不僅消耗了別人的時間成本，耽誤了事情的進程，還讓別人意識到他缺乏契約精神，隨之把他列入"不靠譜"之列。

二是不吹噓。

好吹噓之人，總讓人失望，劃歸為最不靠譜之列。因為他（她）經(jīng)?？湎潞？?，總是不能兌現(xiàn)。

三是有底線。

無底線之人，為了一己私利，可能什么齷齪的事都做得出來。這樣的人肯定是一個不靠譜之人，不值得我們信任并托付重任。

四是不占小便宜。

愛占小便宜之人，喜歡順手牽羊，錙銖必較，吃不得眼前虧。這樣的人，無忠誠可言。這樣的人吃著碗里的，看著鍋里的，只看回報，不重付出，很不靠譜。當一個人什么都要免費，什么都想占便宜，事物發(fā)展往往事與愿違，等待他的是一個人生很大、很糟糕的“坑”。

聯(lián)系人：深圳卓眾獵頭公司

聯(lián)系方式：0755-83239452

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn