來(lái)源：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理

可是他們忽略了利益給人帶來(lái)的誘惑，這就導(dǎo)致他們很容受到別人算計(jì)，所以不論一個(gè)人有多老實(shí)，都要在職場(chǎng)里處處留著幾個(gè)心眼，保護(hù)好自己。

1、把丑話(huà)說(shuō)在前面

“先禮后兵”是自古流傳下來(lái)的一個(gè)策略，可是這個(gè)策略放在職場(chǎng)中就不太合適了。職場(chǎng)中的小人們，更喜歡算計(jì)那些脾氣好的人。

所以我們?cè)诤屯伦鍪碌臅r(shí)候，一定要把丑話(huà)說(shuō)在前面，先把每個(gè)人要承擔(dān)的責(zé)任都劃清楚，大家做事情時(shí)候就會(huì)更小心些，也就不容易出意外。

2、提前分配利益

俗話(huà)說(shuō)“親兄弟明算賬”，這是因?yàn)榉彩巧婕暗嚼娴氖虑椋苋菀滓驗(yàn)榉峙洳痪鴮?dǎo)致兩個(gè)人的關(guān)系分崩離析，所以“明算賬”也是在保護(hù)兩個(gè)人之間的關(guān)系。

在職場(chǎng)中我們總能看到，兩個(gè)人共同談一個(gè)業(yè)務(wù)，最后兩個(gè)人卻因此產(chǎn)生了隔閡。這種情況的發(fā)生，就是因?yàn)樗麄儧](méi)有提前分配好利益。

利益理清了，人們就不會(huì)斤斤計(jì)較了。

3、學(xué)會(huì)拒絕

職場(chǎng)上總有這樣一種人，他總把別人的善意當(dāng)成好欺負(fù)，常常把自己的工作推給別人做，還覺(jué)得理所當(dāng)然。

要知道，被推出去的工作往往是那種很難做的工作，做起來(lái)困難不說(shuō)，還容易出錯(cuò)，因此幫他忙的人還有可能因此而背鍋。

所以我們?cè)诼殘?chǎng)中一定要學(xué)會(huì)拒絕，只要不是自己的工作，就堅(jiān)決不做，防止自己“吃力不討好”。如果實(shí)在拒絕不了，也要提前談好責(zé)任關(guān)系，防止背鍋。

4、堅(jiān)決不和小人一起做工作

職場(chǎng)中的小人，總是無(wú)底線(xiàn)的“耍流氓”，我們總能看到，在兩個(gè)人一起做工作的時(shí)候，往往是那種沒(méi)有底線(xiàn)的“小人”能獲取更大的利益。

因?yàn)樾∪丝偸菚?huì)不擇手段、不顧后果的為自己爭(zhēng)取利益，甚至不惜為此撕破臉皮。所以如果和小人一起工作的話(huà)，不但會(huì)讓工作更加難做，而且還會(huì)讓自己的利益受到損害。

因此，一定不要和那些為了利益什么事都做得出來(lái)的小人一起做工作。

在這個(gè)世道上，做個(gè)好人真的是很難，可是最幸運(yùn)的也是能成為一個(gè)好人，因?yàn)榇蠹叶枷矚g跟好人做朋友，只有好人得到的利益才是長(zhǎng)久的。

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