最近有了解到一些人再問做獵頭是有發(fā)展的嗎？那么在這里我可以明確的回答你們，是有發(fā)展的，不管在什么行業(yè)都是有發(fā)展的，只不過是發(fā)展的方向不同罷了，然而獵頭是為企業(yè)尋找中高端人才服務的，各行各業(yè)都是需要高端人才的，只要企業(yè)需要這些高端人才，那么就會需要獵頭服務。

獵頭的前景還是很大的，雖然底薪是固定的，但是獵頭的高額提成還是不錯的，隨著時間的增長，獵頭顧問會越來越香的，當你有一定的人脈關(guān)系的時候，自己是可以考慮創(chuàng)業(yè)的，看著是有很前途但是還是有一點點的問題。

下面來分析分析存在的問題：

1、專業(yè)技能的人才缺失

在國內(nèi)獵頭行業(yè)還是很多的，但是唯獨缺少的是專業(yè)人才方面，據(jù)我了解，在獵頭行業(yè)成熟的國家，很多的獵頭一般都是專門負責一個行業(yè)，而不是國內(nèi)這種，一個獵頭顧問負責多個行業(yè)，這也說明了每個行業(yè)都懂一點點，卻沒有精通的行業(yè)，這是因為國內(nèi)獵頭起步太晚了，獵頭顧問一般的行業(yè)也就是幾年，對有些企業(yè)和人才所在的行業(yè)不了解，導致與企業(yè)和人才溝通的時候遇到困難，這都是很影響獵頭行業(yè)的發(fā)展。

2、對獵頭行業(yè)的認知不足

確切的說獵頭行業(yè)沒有明確的規(guī)范，導致獵頭行業(yè)魚龍混雜，有一些小的或者無證獵頭機構(gòu)為企業(yè)尋找人才很隨意，不去了解企業(yè)真正想要的人才，就著急的推薦人才給企業(yè)，對人才的評估也是存在一些不專業(yè)的，一般這種公司在收取費用方面會有所壓價。

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)導致獵頭行業(yè)出現(xiàn)了危機，市場也出了問題，據(jù)了解使用獵頭服務的公司，大部分的都是找外企，只有百分之一的人才會尋找國內(nèi)獵頭，國內(nèi)有很多企業(yè)尋找中高端人才是想用獵頭，但是對獵頭這個行業(yè)不了解，懷疑獵頭行業(yè)的服務，就出現(xiàn)了不愿意簽訂合同和預付付金，這就很難讓獵頭公司展開相關(guān)的業(yè)務。

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